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我们部门接手的第一个活动就是“第二届‘七彩之光’系列活动”,其内容包括了朗诵比赛,征文比赛,学唱“孝亲敬老歌”,十八岁成人礼,还有心理讲座。这是我们部门的第一次工作,都是群没有经验的新同学,办起事情,当然也毫无效率可言。还好有上上姐帮我们,她是这届的副主席,也是唯一一位上届学生会文娱部的成员,还好有她指导我们做,我们的工作才能顺利开展。从这个活动,我可以看的出来,感受的到,文娱部有多累,要办好一项活动有多么难。  七彩之光的活动刚一结束,外语节和元旦节的事情接着就来,初选,12月14日至18日。从高中开始,到初一结束,每个初选的晚上都是那么紧张,那么疲惫。回到寝室,几乎是倒头就睡的状态,初赛完了之后,在18日的晚上,由评委商议后,选出了参与元旦晚会的21个节目。次日,文娱部将各种表格发至各节目负责人手中,召开了负责人会议,重新审核了音乐文件,并将所有音乐文件拷贝至一张播放列表,并刻成光碟备用,还召开了学生会内部会议,确定和明确了各项分工。  这些准备活动,看似那么简单,轻松,做起来简直可以累垮一个人,我终于体会了熄灯后才回寝室的惊心动魄,终于体会了下课后就飞奔出去,上课铃最后一声响完才回到教室的争分夺秒,终于体会了每晚最后回寝室,早上最早出寝室的艰苦,终于体会了要想办好活动需要付出些什么,这些一切,有酸,有甜,有苦,有咸。  曾不知,晚上的行政楼有多恐怖,多阴森。  曾不知,老师的意见有多吓人,多郁闷。  曾不知,学习压力有多大,多痛苦。  曾不知,学生会职务有多辛苦,多不容易。  曾不知。  20xx年12月25日晚上7:00,在学校的体育馆开展了第16届外语节,虽然状况连连,初一的同学听不懂台上讲的什么,部分同学就以听后台的杂音为乐趣,以随便下位为乐趣,以大声讲话为乐趣,以随便离场为乐趣。但是所有的问题,所有的状况都为26日晚的重头戏打好了基础,我们针对在外语节出现的所有问题进行改进,确保元旦晚会可以不出现相同的问题,保证了晚会的顺利开展。外语节晚上我负责的是催台,一场晚会下来,我头晕目眩,腰酸背疼脚抽筋,简直说不出话来了。  20xx年12月26日晚上7:00.,在同一地点开展了以“同赴新春,喜迎奥运,师生同庆丰收年”为主题的20xx元旦晚会,汲取了昨天的经验和教训,今天这场晚会在大家的帮助下开展的很顺利,没有出现任何大问题,节目的质量也很高,我终于感受到了,这么多天来,我们的辛苦没有白费,我要谢谢所有参与这场晚会的团委学生会成员,谢谢你们,要不是没有你们的帮助,我们不可能将这场晚会办的如此成功,谢谢你们~特别是上上姐,万叔叔,谢谢你们对元旦晚会的指导,还有部长,辛苦了,我知道你压力很大,为了这场晚会,你也牺牲了不少~!  晚会结束后,我们又要负责订购光碟的一切事宜,我负责的是初中部,还记得有一次,某个班来找我交他们的名单和钱,当时我在小教室上英语课,而小教室的“门牌”又不知道被谁踢了下来,当那个同学找到我之后,就说:“我找你找了好久,你们教室连门牌都没有,我怎么找嘛,我在这层楼晃悠了好久。。。”我立马跟她道歉,泪水在眼眶里打转,但是我还是坚强的不让它掉下来。。。  本是期末考试复习前期,我还要奔波在各大教室发光碟,钱的数量不对的我还要去一一找他们。。  下学期,我希望自己能够继续像这学期一样,努力做好自己本分的事情。  祝愿下学期我们团委学生会能够继续努力,像一家人一样团结!文娱部工作总结2  一学年来,我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础:  一、工作记录  (一)部门常规工作  1、文件归档整理。进一步对往年的文件进行系统的归档整理,一是方便日后工作需要时查阅,二是保存文娱部历史,让每一个新加入文娱部的人能够了解文娱部的发展过程和借鉴活动经验;  2、完善文娱部评分细则。临近学期末时,文娱部召开了各学院文娱部长会议,再次讨论红评细则及评比制度,听取各部长的红评建议,最后一次整理修改,确立最新的红评细则;  3、完善物资租借规章条例。通过总结多次租借物资的经验,听取团委老师的指导意见和各学院、社团的建议,本部门完善了物资租借的规章,以更好地管理租借音响、麦克风等物资;  4、加强与各学院文娱部的沟通交流。本部门通过建立文娱部公共邮箱,qq群和本部门的博客,来方便与各学院文娱部之间进行活动经验交流;  5、应邀参加各学院和社团举办的文娱活动。除了应邀观看各学院和社团举办的文娱活动,本部门还会在活动结束后与举办方以口头或者书面的方式进行活动经验交流;  6、部门建设:  (1)培养新一届干事,提高干事工作责任感和道德素质,特别注重社交礼仪和待人态度方面的教导。同时,鼓励干事积极参加其他兄弟部门的活动,以此全面提高其工作能力;  (2)加强部门凝聚力建设。加强了部长与干事,干事与干事之间在工作上的交流和学习生活上的谈心,促进共同学习,共同进步;  (3)做好校学生会的值班工作和部门的卫生轮值工作,增强对工作的认同感与责任心;  (4)每个星期二晚上开部门会议,了解学生会总工作的最新动态和阶段性地对工作进行概括与总结;  (5)本部门副部长以上参加了校团委进行的团学干部培训班并顺利结业。  (二)部门活动  1、与实践部共同完成学生会迎新的义卖工作。前期的工作准备都是由实践部进行,本部门只参与了当天售卖义卖品的工作;  2、招新活动。本部门在十月一日前顺利完成了招新工作;  3、协助团委举办庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会;  4、积极协助其他部门开展工作:  我们部门还积极地协助其他部门开展工作,如体育部举办的“新生杯”篮球赛和学习部举办的校辩论赛的后勤工作。  二、主要经验和不足  (一)开学初,本部门要开展招新工作和同时进行庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会的筹备,以致两方面的工作出现不少错误。我们从中得到的经验是要善于借用其他兄弟部门的人力资源和做好对突发状况的应变措施,还要主动与团委老师进行及时沟通;  (二)招新的方式比较传统,继续沿用过去的形式,没有大的突破。。在以后的招新中必须针对本部门的特点作出相应的方案改革,以求最适合的人才加入;  (三)在“三下乡社会实践表彰大会”中,由于本部门没有人去跟音乐播放的工作,导致出现了一些细节问题。在以后类似的情况中,本部门的人没办法跟自己本分工作时,要懂得向其他部门寻求帮助,确保活动的顺利进行。  三、工作展望  下学期文娱部的工作重心主要放在学生会内部联谊活动上,计划开办交谊舞培训班、举办一个舞会、交换愿望联谊活。同时,还希望举办一个全校性的文娱活动,以活跃校园气氛。文娱部工作总结3  时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。  下面我来汇报下我的工作总结和计划  首先,因为xx年,是建党90周年,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。  关于文娱活动  1、 团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。 由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。  2.因为不是新学期就看是接手,工作模式和方法都不同,所以文娱活动进行的不怎么满意  3.工作交接不是很完善进行  4.执勤人员请假问题 经常存在,在要执勤前就请假的事,很大的影响了整个文娱活动检查的程序  5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。  下学期计划  1、招收文娱部新干事,新执勤人员。  下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。  2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善 (如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)  不足之处  1 上传下达,里外沟通不密切  2 各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高  3 工作积极性不高  4 部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度  5 一学期活动太少(学生活动)应该策划更多的小型娱乐活动  文娱部  xx年6月21日文娱部工作总结4  今年文娱部的面试,我们依照主席团的指示,共招收了12名新部员。现就面试工作,做出总结  在文娱部面试工作开展之前,我们做了充分的准备:  我们准备了齐全的面试问题,包括基本问题与情境假设,共75个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门,是否具有做文娱工作的能力,提高了效率。  面试的时候,我们针对文娱部的特点,开展面试工作:  1、尽管今年的面试者很多,但是我们并未像其他同样多人的部门一样,把面试官分开,分别对面试者分开面试而节省时间。我们部门采取统一面试,因为我们的面试官在文娱部从事的是不同的岗位,不同的工作。一同面试可以依据自己的经验,挖掘面试者某一方面的素质,有方向的对其进行录用,从而避免重复录用同类素质人员,导致今后工作中缺乏某一方面人才的状况。  2、我们考虑到今后文娱工作的开展需要,做到每一个09届的班级都有一名文娱部的成员,有利于今后开展活动时调动各班级参与的热情,以及各种活动的有效宣传。  3、考虑到有的面试者会同时参与法学院其他部门的面试,我们与其他部门进行了良好的沟通,减少人员的变动。并且考虑到了可能会有参加学校团联而放弃学院团学工作的情况出现,我们选取了14名面试通过者进行考察。因此即使后来有人退出文娱部也并未对我们部门的面试工作造成影响。  我们今年的面试工作,总体而言进行的较好,在规定的时间内,有秩序有效率的完成了文娱部的招新工作。所录用的09届文娱部新成员,总体水平较好,热爱文娱工作,具有做文娱工作的潜质。每位成员都具有自身独特的优点,适合文娱部不同方向的岗位,有利于今后工作中的分工。而大多数成员性格活泼开朗,善于与人交流,内部气氛总体和谐愉快,有利于今后工作中的合作。  但面试仍存在不足之处,如面试时来参与面试的男生过少,即使我们面试时充分考虑过男女比例的问题,仍旧只招收到四名男生。究其原因,可能是大多数男生对文娱部与文娱工作不了解,没有将舞台表演与幕后工作区别开来,误以为文娱工作是比较适合女生的。其实文娱工作里有些工作是相对于女生而言,更适合男生的。鉴于本次经验,文娱部将来招收新成员之时,应在前期宣传工作中,加强在男生中的宣传,让更多的人了解文娱工作,吸引更多有潜质的男生加入到文娱部来。文娱部工作总结5  本学期,文娱部各位新老干部齐心协力,严格按照学院领导、院团委领导的指示和要求,在各位辅导员和其他兄弟部门的倾心协助下,紧紧围绕学院工作重点,充分展示文娱部灵活轻松的工作职能,充分发扬团队精神,开拓进取,真抓实干,完成了学院赋予文娱部的工作任务现将本学期工作总结如下:  一、 本学期工作回顾  1、招收文娱部新成员,培训新成员。本学期招收新干部是学期中的一个重要的.工作。本学期文娱部最后成功吸收新干事15人,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。  2、定期为新干事开展会议,及时把文娱部的工作安排到每个人。  3、为增进文娱部干事之间的相互熟悉感,丰富干事们的业余生活,安排了集体k歌,增进了大家的熟悉度,为了文娱部在以后能更好得展开工作。  4、我院计划举办一次迎新年文艺晚会,由于一些外部因素晚会推迟,但在此之前我部做了很多前期工作,主要负责晚会的舞台布置及材料的购买;在本部挑选演员参加晚会的演出;安排邀请一些学院领导等。为了此次晚会能顺利进行,我们晚会的一些主要负责人及时开展会议,安排妥当晚会的方方面面。!!!  二、 本学期工作经验  本学期文娱部在工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验:  1、 团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。  由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。  2、 高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。  面对繁重的工作任务,文娱部的每一位干部都是兢兢业业,任劳任怨,临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正式这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。  3、 宽松的工作氛围,和谐的工作环境是作好工作的基础。  文娱部内部之间一直是坦诚相对,直言不讳,一切从工作出发,勇于开展批评和自我批评,不计较个人得失,使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。本学期文娱部工作上了一个新台阶,面对新学年繁重的工作任务,和以往工作中存在的不足,文娱部制定了针对性很强的工作计划,我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子,继续发挥优势,克服不足,抓住重点,真抓实干,使文娱部各项工作在新的学年不断发展。文娱部文娱部工作总结6  11月份的工作已接近尾声,在本月我们的工作重点是“苏州大学第三届新生舞蹈大赛”,展示物理人的艺术风采。艺术教人生活的方式,艺术会让人生活得更加美好更加精彩。为了丰富同学们的课余文化生活的同时,活跃校园气氛,为有舞蹈天赋的同学提供一个展示自己的舞台,让他们尽情舞蹈,舞出我们青年人的热情与朝气,舞出我们的风采。校文化中心与各学院文娱部展开合作,策划及组织了本次比赛。  本次比赛于20xx年11月14日下午2点在独墅湖影剧院举行。物理科学与技术学院能源学院参赛舞蹈的题目为“劳动最光荣奉献最可爱”。  本次大赛共22个院参加,每个院均秀出了自己的风采,完美展现了本次大赛的主题:舞动青春,秀出自我。经过激烈的角逐,我院荣获三等奖,打破记录,弥补了这些年在新生舞蹈大赛上的遗憾!  新生舞蹈大赛是本部门在本学期的一项大工作,重工作。同样是对全体新干事的第一次大的考验。能够实现此次突破,首先要感谢体院的王老师和刻苦训练的23名同学。能经受此次考验也是与学院领导的支持密切相关的,学院各级领导给予参赛选手信心和鼓励,为训练提供优越的条件;学生会主席、文娱部及学生会各兄弟部门成员,也都为本次比赛做出了巨大贡献。  由于时间紧迫,校运动会结束当晚经过选拔,我们定下了二十三名同学,展开了为期十五天的急训。因为大家基本没有舞蹈基础,而且一些舞蹈动作的特殊性使大家因为训练身上都带了伤。面对这一情况,我们为他们准备了护膝、云南白药等物品。  距离比赛还有一个星期时,舞蹈训练的强度也提升了一个档次。为了大家的训练能保质保量的完成,部长与副部长每天在训练场陪同,随时准备应对突发情,并给予演员们精神上的支持。  面对后勤,道具等问题,部门成员群策群力,体现了一种团体合作精神。手工精心制作的道具也在比赛当天营造了很好的舞台效果。  比赛前一天,我们还联系到了存菊堂的负责老师,让演员们切实感受了一下舞台的滋味。相信此举也为之后的得奖之路打下了坚实的基础。  “一个人之所以能够不断地进步,在于他能够不断地自我反省”,回望本月工作,获益匪浅。  一、不打无准备之仗  由于比赛时间的提前,我们准备的有些仓促。以后在做活动前,应做好详细的计划,预留出足够的准备、训练时间,这样可以部门在组织活动中更加有信心,会使活动进行得更加顺利。  二、团结是核心  一切活动不是哪个部门的,更不是哪个个人的。作为一个部门,要想做好一个活动,需要的是整个部门的团结,不仅是部长之间,更是部长和干事之间,彼此的支持和信任才是成功的关键。物科院学生会是一个团体,部门之间的支持和帮助是必不可少的。我们只有处理好部门间的合作和分工,才能使活动做到真正的成功和圆满。  三、组织是重点  一个活动,不管你主题有多好,形式多有新意,但它最终是同学们的活动。我们不应该违背了整个活动的初衷,无论什么关系、什么原因,它就应该具有它存在的意义,我们也应该让它能够真正的得到体现。所以,对于任何活动,我们应尽量将同学们组织起来,让同学们能真正参与到活动中来。  经受了这次挑战,面对未来繁重的工作任务,和以往工作中存在的不足,文娱部制定了针对性很强的工作计划,我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子,继续发挥优势,改进不足,抓住重点,真抓实干,使文娱部各项工作在日后芝麻开花节节高!文娱部工作总结7  1,做好收取各班的考勤表及各种大大小小的通知。  2,组织同学观看在我校举行的中国和江苏男子轮椅篮球队来校表演比赛。  3,组织人员参加理学院举办的手抄报设计大赛,6组作品全上交了,并随时关注比赛结果,目前到6月12日为止比赛结果尚未出来。  4,组织人员参加蒙牛“奔向北京,成就音乐梦想”比赛,我校已有3名同学晋级南京比赛,最终结果还得继续关注。  5,组织人员参加大院学生会举办的“服饰搭配大赛”,并及时帮助选手提出建议,初赛我们艺术设计学院有9组选手参加比赛,有6组选手进入决赛,6月13日进行决赛,因此比赛的最终结果目前尚未出现。  6,挑选演员参加大院举行的“欢送毕业生晚会”的演出,我们学院有3名演员被选入参加6月22日的正式演出。  7,这学期组织了各班文娱委员开展了小会议。  目前工作总结起来这么多,都有在积极督促,做好手头所有的任务。  文娱部、动画系—-××  20xx年6月12日文娱部工作总结8  时光飞逝,伴随着节节攀升的气温,本学期的工作已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作,本部门参与组织了丰富多彩的活动,大大丰富了同学们的校园文化生活,在同学中起到了良好的带头作用,切实做好了老师和同学之间的桥梁。这一学期里,总的来说,通过大家的努力,取得了一些较好的成绩,当然不足之处也是有的。为了把我们的工作做得更好,我们要汲取好的经验,弥补以往工作中的不足之处。现将本学期工作总结如下:  一、工作经验总结  1、因欢送毕业生晚会活动的取消,本部们这一学期的工作重心放在了四月下旬的主题为“放飞希望,青春飞扬”的露天联谊舞会上。此次活动是两边校区共同参与组织的一场大型舞会,所以我们在各个方面都力求创新,无论是从舞台布置还是从活动流程。此次活动是相当的有意义的,不但加强了两边校区的交流,同时也做到了真正的师生同乐,也促进了同学间的友谊。  2、参与并组织了院内多种大型活动,而且也取得了较好的成绩。例如:院团委会外联部主办的“红五月―十佳歌手大赛”、院团委会宣传部主办的“第十一届精英杯书画展”学社联爱乐者协会主办的“他她乐队―成长在路上演唱会”等等。  3、每周五、周六在活动中心开展的“自由空间舞会”。这是我们部门的另一个工作重点,为将舞会做得更好,我们在对舞曲进行了更新,对值班人员有了更高的要求。作为双休日同学们放松的休闲场所,我们将尽力做到最好,为同学营造更多的欢乐的氛围。  二、工作中存在的问题及建议  通过本学期的工作情况来看,我们的工作还存在着某些问题。首先是,工作的主动性上有所欠缺,有些事情做的不全面;然后是,与各系间的沟通不够;最后是,每周舞会值班人员的迟到早退这一现象;为此,我们将在以后的工作中予以改正,尽量做到多思考,将问题考虑全面做到最好,加强于各系部之间的联系,多沟通促进交流在,以后的舞会值班我们将重点抓迟到早退现象,争取取得工作的另一的高峰。  本学期文娱部工作上了一个新台阶,面对新学期繁重的工作任务,和以往工作中存在的不足,文娱部制定了针对性很强的工作计划,我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子,继续发挥优势,克服不足,抓住重点,真抓实干,使文娱部各项工作在新的学年不断发展。文娱部工作总结9  一、文艺部定义:  文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台,让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己,提高了同学们的校园生活质量,极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作:  1、在每天中午,文艺部还应检查课前文化活动,并根据各班级的表现进行相应的扣分,并将公布出来。  2、负责每个周的的班级文化展示,使升旗仪式圆满结束。  3、为学校提供礼仪队,以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。  二、干事筛选标准:  1、选择有一定艺术基础的成员,为各类表演节目做准备。  2、选择有一定责任心,懂得进去的成员。  3、选择积极并善于变通的成员。  4、选择工作认真仔细的成员。  5、选择听从安排却又不呆板的成员。  6、选择善于交谈,有集体荣誉感的成员。  7、选择成员人数应维持为15人。  三、新干事培养流程:  在纳新结束后,为每一位老干事分配一名新干事,由老干事指导新干事如何将工作做到最好,持续2个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节,并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简,直到人数为15人,若人数不足,责继续选择,直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查,观察并记录他们的表现,并于每月开会公布。  四、如何处理与老师的矛盾:  1、如果在检查时与老师有矛盾,切忌与老师顶撞,应和颜悦色的给老师说明情况,并请求老师的原谅。事后若认为不妥,可向部长说明情况,由部长向学校反映。  2、时刻谨记礼貌,课前文化检查时,需先敲门,获得进入的许可后,方可进入检查,如不同意则先去检查其他班级,事后向部长汇报情况,由部长向学校反映。  3、时刻谨记服务为先,为学校,为他人服务。  4、在老师面前保持谦逊态度,别让老师认为你很高傲,造成不必要的矛盾。  5、细心的处理好同学之间的关系,尽量不与同学闹矛盾。  6、将自己最阳光的一面展现给大家,与老师,与同学友好相处。  7、多与老师沟通,阐述自己的不过分的看法。  8、如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报,由部长调节。  五、工作中的特殊情况及处理方法:  1、检查时,如有老师、同学不配合。解决方法:应先不开,检查其他班级或同学,事后向部长汇报。  2、检查时有老师破口大骂。解决方法:默默承受,事后向部长汇报。  3、检查是突然有人请假不到。解决方法:由部长或部长另行安排人检查。  4、检查时,由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法:诚恳的道歉并请求老师的原谅。  5、通知X班到门口唱歌,该班却不到。解决方法:通知另一个班级去代替,对X班进行相应的扣分,并汇报给部长。  6、有急事需找部长,却没找到。解决方法:可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。  六、干事考核标准:  1、开会期间不等随意走动说话,必须听从部长安排。  2、组织开会时,必须的按时到场,如有特殊情况需请假,应向部长汇报。  3、在检查课前文化活动时,应该提前2-3分钟就位,应做好以来礼待人,树立好形象。  4、如有扣分情况,必须向被扣分的班级说明扣分原因。  5、不与老师发生冲突,如与老师有矛盾,需将情况给部长汇报,由部长与老师沟通解决问题、矛盾。  6、干事之间应该和睦相处,相互学习,相互监督,相互帮助,时时谨记“一个部一个整体”的概念。  7、每个月都进行一次总结,对干事进行表扬与批评。  8、干事应该严格遵守学校规章制度,如有违反立刻进行批评教育,如有严重过错,立刻于出部。  七、课前文化活动扣分标准  1、时间未唱,一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分。  2、唱歌时间(冬季14:20xx:30夏季14:4014:50)未到一人扣0.1,五人扣0.2,过半扣0.5。  3、时间在教室喧哗一人扣0.1分,五人扣0.3分,过半人数扣0.5分、在教室走动一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分。  4、室上课的班级,非特殊情况只能提前5分钟离开教室,即14:25,提前离开的扣0.5分、  5、某班到教室外面唱歌(笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门)未到扣0、5分,未唱扣0.3分,。  6、检查时,如有班级不配合扣0.2分,如态度极度不端正扣0.5。  7、唱歌时,声音小扣0.2,没有声音扣0.5。  8、唱歌时需起立。  9、在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况(需在唱歌之前做好保洁,否则一概算迟到处理)。  八、新老部长交接:  每任部长在任1年时间,从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接,在高二下期结束时,老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职,并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节(如何检查,按时检查,检查标准)详细的告诉预定部长;干事考核标准及工作标准的传达;升旗仪式的班级文化展示的流程;礼仪队管理方式;学校各大小型集会与活动的安排细节(文文艺节需礼仪队成员40名左右,会场的布置。)等告知给预定部长。  九、不足之处:  现在文艺部存在不团结,工作不认真,懒散,与部分老师存在矛盾的问题,需由部长仔细认真的调节与指导。  十、意见:  1、加强各部之间的交流,促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。  2、调节各部与老师之间的关系,存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。  3、学生会内部不团结,松散,没有集体荣誉感,需有主席、各部长调节。4、部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。文娱部工作总结10  新的一个月的开始,我们文艺部依然在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者,这一个月我们仍然有所收获、有所进步。虽然,四月份的艺术节还未到来,但xx月份已经感觉到艺术节的临近。相关活动即将到来的号角已经吹响,xx月1xx日,学校下达一个十分重要的通知:全健排舞大赛。全健排舞是一个全校进行的,且在最终的比赛时会有常州市委领导,各方记者到场,因此考虑到其重要性和影响力,我们文艺部对其予以高度重视。且在第二天就对同学们进行通知宣传,并着手进行人员选拔工作。Xx月19至20号,为了更好的替将要到来的艺术节做好筹备工作,我们向同学们进行了一个“特色活动征集”,让同学们把想到的活动创意和金点子,以及对文艺部的要求和建议写下来交给我部干事。Xx月21日,我们文艺部召开了一个内部部门会议,对同学们的“特色活动征集”进行汇总讨论,选出了几项有特色的活动金点子。并商讨了关于艺术节的相关事宜,为艺术节的到来做好热身准备。其中重点就是我院即将承办的“绿意  杯主持人大赛”。接下来,艺术节的气氛就已经悄悄临近,且越来越浓。Xx月29号,我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动。一个是“外文金曲大赛”,一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”我们都进行了极力的说服工作,,热情鼓励大家积极参加,带动大家的火热激情,带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围。此外我们还进行了全健排舞的报名工作,从结果看,之前做的宣传工作还是十分有用的,几乎大一所有人都报了名。Xx月xx日,我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作,就是选人去代表图书馆学习印度舞。由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛,所以我们就把人员问题放在大二。转眼间xx月份的工作已经告一段落,相信随着时间的积累和不断学习,对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心,我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。文娱部工作总结11  匆匆的,一年已经过去了。文娱部为了丰富大家的课余生活作了不少的工作。其中,“粤语培训班”和“繁星杯”歌唱比赛是我们工作的重头戏。下面就分别对这两项工作做总结。  粤语培训班工作总结  刚刚进入大学,很多同学都是离家来到了一个完全陌生的环境中。由于广东特殊的地理人文环境,粤语在广东已经完完全全的成为了人们的第一语言。所以对于那些非广东省的同学来说,粤语无疑更加加重了他们的陌生感。  我们看到了这一点,我们决定沿袭上一年的传统,开展粤语培训班。这样可以使大一的新生更快地消除陌生感,更快适应这里的人文环境,更好的融入到大学的生活中来。而且在学习当中,可以结交更多的新朋友,给大学生活一个好的开端。  军训还没有结束,我们的准备工作已经开始了。首先,我们在大范围内通过各个班的负责人对同学做一项调查,包括有多少人报名参加培训班,想以怎样的形式上课,等等。然后,就是找到热心的广东的同学来做我们的老师。这些工作都得到了同学得的热心帮助与支持,很顺利地完成了。  在这些工作的基础上完成了粤语培训班的初步计划。这份计划并不容易,要考虑到大家的需求,但是又要考虑到实际;要安排好时间,不要和大家上课的时间冲突。但是这份计划可以说是幼稚有余,切实不足。经过大家的商议,在此计划基础上作了修改,完成了正式的计划。时间上,我们决定每周一期,一共四期。于是我们开始行动,着手准备第一期的所有工作。  我们的老师都是大一的新生,虽然没有足够的经验,但是有自己独特的创意,有个性的想法。为了让课上的有更好的效果,我们找来了大二的师兄为我们的老师传授经验。具体的上课内容,则放手给老师们,让他们有更多的自主性,使他们更有兴趣假如我们,他们的创造力也会使我们的培训班更有活力。  第一期开班,我们想要给大家留下一个深刻的印象。选择了多媒体教室,作了精美的课件,准备着大家的到来。  第一期来的同学并不是很多,但是每一个来到这里的同学都很开心,都很投入。每个人都很认真地跟着老师的步骤学习,老师们也很认真地在纠正同学们的发音。虽然我们的人不过,但是我们的场面并不冷清,有人发音错误,大家会开心地笑;有人讲得很好,大家会为他鼓掌加油。大家玩得、学得都很开心,真的在娱乐中学到了东西。仅仅这一期,很多人都学到了一些简单的日常用的粤语,很多人在这一其中由陌生变得熟识,交到了许多新的朋友。他们的那种陌生感,在无形之中减少了好多,看得出,在和老师学习交流的过程中他们已经完全忘我了,已经完完全全的忘掉了自己的陌生,完全的投入到学习中来。我想,我们的培训班达到了最初的目的之一了,大家可以很自然的没有顾及的融入这里的生活了。  这一期的活动我们看到了不足之处,来参加活动的同学不是很多。这主要是宣传上出现的问题,我们在活动之前没有和宣传部做好沟通,以至很多同学对我们的活动没有了解。看到了这一点,我们在之后三期的活动上面都作了积极的修正。在每次的活动开始前都与宣传部做好沟通,提前做好宣传工作。我们在对课程的安排上,按照上课的进度,根据第一期的一些问题,及第一次上课的一些经验也作了一些修正。我们的计划在每次的活动之后都在不断的完善。第二期、第三期的活动我们惊奇的发现,培训班已经吸引了其它院的同学来参加!我们的工作无形之中得到了一种认可。  第四期,也是最后一期,最初的陌生人已经成了熟识的好友,结伴而至。课上,开展了一个小型的比赛。很多人的粤语水平都有了很大的提高,很多人都可以“以假乱真”了。在一片笑声当中,我们的粤语培训班结束了……  这四期的培训班,有些人说,用四期让大家学会粤语是根本不可能的。我们同样知道。但是,在这四期中我们让很多对粤语,对广东完全陌生的同学对这里有了一些了解,让大家可以轻松的融入到我们的化学院的大家庭之中来,丰富了同学得业余生活。也达到了团委的为大家做事情的最基本的原则。我想,我们的活动是成功的。  通过这四期的粤语培训班的前前后后,学会的真得很多很多。知道了做事情只凭着一腔热情是不行的,有思想,有条理,有最基本的做事情的观点。要有协作精神,要知道配合的重要性,“团结才是力量”。就是做活动要切实考虑到大家的需求及时间,我们是在为大家做事情,要做切实的事情。  我们要学的还有很多很多,希望在工作中可以做成长,为大家做出更好的活动。  “繁星杯”歌唱比赛工作总结  歌唱是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下,唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情,决心用最质朴却最真诚的方式—-歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。  而“繁星杯”是我们化工学院团总支一年一度都要举行的传统节目,到今年,已经是第十届了。“繁星杯”在大家的业余生活当中无疑占了一个很重要的位置,他为大家忙碌压抑的学习生活带来了一丝新鲜的空气,为大家枯燥的业余生活带来了一点鲜艳的色彩,为大家提供了一个交流的平台,为喜欢唱歌的同学们提供了一个展示自我的舞台,同时,更是向学校展示化工学院学生风采的一次机会。文娱部工作总结12  炎炎夏日已到,但无论什么样的天气都不能阻止我们文娱部的工作热情。我们5月份忙的事情比较多,但同时也充实了我们的生活,尤其是我们外国语学院第36届团总支学生会组织了外语节这一大型的活动,为了更好的完善以后的工作,现对我部门5月份的工作做出如下总结:  一、外文歌曲大赛:  外文歌曲大赛是外语节的一部分,由我们文娱部主办,这次比赛计划分为初赛,复赛与最后的决赛,决赛会在外语节结束的晚会上举行。比赛前,我们的干事认真做好宣传工作,极大地调动了同学们的积极性。比赛当天,我们的干事认真负责,热情主动,很重视此次比赛,最后取得了不错的效果。  二、外语节:  我们学院举办的外语节。此次活动加强我们对外国风俗文化的认识,以及与外国的沟通交流。外语节总共分为四个板块:分别为东南亚文化,日韩文化,走进非洲,以及欧美赏析。这四个板块高度概括了世界各州文化的传播的影响。在外语节上,我们带领同学们一起欣赏外国文化的表演,一起探讨外国文化中的精华,帮助同学们加强国外认识,丰富外国文化知识。我们文娱部的干事们很尽职尽责,风雨无阻,做出了很大的贡献。总之,在整个外语节活动的工作中,各个部门之间配合默契,整个过程完善而和谐,让我们各部门之间对未来工作的美好前景有了更多的信心和动力。  三、学生会party  5月末,这个学期马上就要结束了,外国语学院第36届团总支学生会为了庆祝外语节的圆满落幕,特别为学生会成员准备了一个Party.我们的干事协助其他部门一起装扮会场,敢于展现自己,精心准备了一曲好听的英文歌。为Party增色了不少。活动结束后,我们的干事又主动留下来清理会场。  文娱部全体干事的努力让我们的5月更加精彩!  不足之处:  1、个别干事的积极度不高  2、个别干事的责任感不强  3、个别干事对工作的态度不够认真文娱部工作总结13  时间过得很快,眨眼间上学期已经临近期末,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。本学期,经过选拔而组建起来的新一届文娱部在各位老师和主席团成员的关怀下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,秉承了上届文娱部的优良作风,同时进行了改进和革新,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。  我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期文娱部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从校运动会的举办到周末假面舞会的举行,再到院迎新晚会,我们文娱部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。这一学期来,文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。这里就具体总结下活动。  回顾周末假面舞会,总体说来还是比较成功的。我们花了很大精力筹备长达两个星期的前期准备工作,包括宣传板、拉赞助、筹备活动经费、联系灯光音响、准备场地布置的材料、舞会音乐等,目的是为了确保本次舞会质量和效果。在这次活动中,我们非常感谢其他部门的积极配合,女生部配合文娱部完成了场地内外的布置,舞池范围规划,装饰设计,座位的安排;体育部搬运音响灯光;秘书处挑选了迎宾人员邀请同学入场,发放假面;组织部和生活部负责了试调音响、灯光;舞会期间负责现场秩序管理;自律会负责了签到、清空场地,协助各部门开展工作;外联部负责现场道具及礼品发放;整个学生会就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在其中的人都感到莫大的骄傲和自豪。而这次舞会也是参与人数最多的一场舞会,场内气氛十分火爆,活动结束后同学们的反响也特别好。看到这样的场面,听到这样的好评,我知道我们的辛苦没有白费,大家都感到了异常的欣慰,因为这不仅仅是对我们辛勤工作的肯定,更是推动我们继续努力的源泉。  “××大学科技学院迎新晚会”是我们本学期最重要的一件事情,大家都想把它做好。从第一轮筛选节目到最后一轮的彩排,我们文娱部大力支持老师们的工作,费劲心思,力求完美。文娱部和组织部一起分在节目组,主要负责晚会的剧务和催场工作。为保证晚会的顺利进行,我们来回奔走于后台和前台之间,把下一个演出的节目人员带到后台,力保晚会节目的连续性;舞台下负责剧务的同学随时待命搬运道具,以及应对突发事件。整场晚会节目组每一个成员都绷紧了神经,死守自己的岗位,为的就是能让我们学院的晚会顺利进行,为大家奉献一台精彩的晚会,展现我们科技学院的风采。  直到《相亲相爱一家人》的音乐落下,我们心里的石头才落了地。工作期间,节目组的成员们配合默契,服从安排,每一个人都坚守住了自己的岗位,出色的完成了工作。学生会所有部门的成员以及参赛选手都付出了大量的心血。虽然晚会基本得到了团委领导及老师的肯定,但我们知道在整个过程中仍存在着问题,譬如人员分工不当,导致有些人特别忙,有些人却找不到事做。我们会牢记这些失误,为以后能办出更精彩的大型晚会积累经验。  面对这学期我们所经历的一切,我们有过收获,有过经验,这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半学期我们将以更积极、更高效率的态度来开展工作。我们将考虑举办例如女生风采大赛,主持人大赛,健美操比赛,模特大赛甚至cosplay大赛之类的全院性质的活动,争取在原来举行过的传统项目上力求创新,办出学生会自己的特色。当然,我们要汲取曾经的教训和优良的经验,还需要足够的赞助和大力度的宣传,更少不了老师们的指点与支持。不光是为同学们提供一个展示自我的舞台,更是借此机会锻炼学生会新老干部的工作能力和相互配合的默契。  这一学期就要结束了,静下心来想想在文娱部工作的点点滴滴,心里充满了感动,我们遇到困难从不退缩,知难而进,以团结,乐观,勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文娱部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文娱部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事,但也学到了很多,这正是生活的真谛所在,希望文娱部以及整个学生会的同学能再接再厉,使学院的学生工作上一个新台阶,为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。  以上就是我们文娱部的工作总结,请大家多多批评指教。文娱部工作总结14  或许一年很短,或许一年很长,一眼瞬间,一年四季,07国贸系学生会文娱部共同经历了特殊的一年,这刻光阴,加速了我们成长的脚步。07文娱部在学生会中是
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