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2021年基层党建工作述职报告  20XX年,在区委的正确领导下,我严格按照上级相关工作要求并结合办事处实际,进一步加强和改进基层党的建设,充分发挥党建引领作用,推进基层各项工作有序开展。  一、主要工作  (一)及早谋划,层层落实管党责任。一是按照年初制定的《2020年党建工作目标》,对党建和社区重点工作认真谋划、部署,履行党建“第一责任人”职责,并与所属各支部签订党建目标责任书,召开党工委会议×次,二是按照“党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,层层签订党风廉政建设责任书,充分发挥党工委主体责任。三是落实市委“×党建计划”巩固提升年及区委“×”党建工程任务要求,建立基层党组织书记抓党建工作台账,明确×大项重点工作,按照时间节点,逐项整改落实。  (二)明确责任,全面严肃党内生活。一是坚持民主集中制原则,针对“三重一大”问题,在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。二是认真落实“三会一课”、主题党日等党建工作制度,要求每个支部根据上级工作要求及自身实际,开展形式多样的党员活动,并在×党建平台上及时上传。三是针对×年度述职评议考核中发现的问题,办事处采取有效措施,有计划、有步骤的抓好各项党建工作任务落实,现已全部整改完成。  (三)注重创新,提升党建服务水平。一是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用,×社区书记充分发挥×市党代表作用,依托社区开放式组织生活基地和党代表活动室,积极开展联系党员、xx精神宣讲等丰富多彩的党建活动;二是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”的同时,推出“十五分钟党员服务圈”和三个“红色阵地”。三是积极探索“基层党建+”模式,运用办事处党建网站、社区党建网页、×个微信公众号及×个党员微信群推送党建消息×余条,使党员群众能够随时随地学习、互动、交流。  (四)持续推进,确保党建工作实效。一是扎巩固深化主题教育成果。组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次,撰写心得体会×篇,为辖区党员发放学习手册×余册。二是认真开展“五查五改五促”活动。制定了办事处党工委“五查五改五促”活动实施方案并召开专项会议,要求相关部门高度重视。结合办事处巡察中发现的问题,对照整改措施,逐项检查,认真比对,确保巡察整改问题落到实处,效果明显。三是深入广泛开展学习宣传xx活动。制定了办事处xx精神学习计划,并严格落实,现已开展学习4次,撰写心得体会×篇。四是加强党组织书记学习培训,对社区书记开展×次培训,提升党组织书记业务能力。五是加强“两新”党组织建设,每月开展“两新”组织排查工作,做到应建尽建,向“两新”组织派驻党建指导员×人,实现党组织和党的工作×%双覆盖。六是对党建示范点开展硬件提升,投入经费约×万元用于×阵地建设,为群众办理实事×件,化解纠纷×起,开展主题活动×次。  二、存在的主要问题及原因  (一)党建基础不够扎实。一是社区自管党员本就以老年人居多,今年接管国企退休党员后,自管党员中老年人数量更是大幅增加,社区×周岁以上党员人数已达社区党员总数的×%左右。由于党员年龄偏大,许多老党员无法按时到支部参加学习,支部开展党员学习教育及志愿活动困难重重。二是社区党建活动内容单一,活动常以集中学习、志愿者服务为主,内容不丰富,效果不明显。三是“两新”组织党建工作开展不尽人意。今年,开拓房地产开发公司已近倒闭,支部党员几乎全部离职,企业党支部无法开展党建活动。其他“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐,再加上各“两新”组织经营状况不同,多数“两新”党组织党员数量偏少,导致“两新”组织党建工作开展情况不容乐观。除中昌物业有限公司党支部外,其他“两新”党组织均未增加党建经费投入,辖区×家“两新”党组织,覆盖率不足×%,其中近×%因思想不重视及经营困难导致党建经费保障不足。四是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区,资源有限,场地不足,导致党员活动室空间较小,活动开展形式单一、难度较大。  (二)党员教育管理不够到位。一是社区自管党员党性观念淡薄问题突出,存在长期不按时参加党支部组织生活、不按时缴纳党费、组织纪律意识涣散等问题,导致基层党组织凝聚力不强,战斗堡垒作用无法有效发挥。二是“两新”党组织普遍由于重经营、轻党建,党建工作开展次数非常有限。同时,“两新”党组织组织学习缺乏计划性且内容单一,支部党员对安排的政治学习兴趣不浓,学习效果较差。三是党员培训力度有待加强。虽然今年已经通过基层党校对社区各支部自管党员开展轮训,但是轮训力度还不够,组织党员培训还没有形成常态。  (三)基层党建工作创新不足。一是在党建工作安排上,多是听从上级安排部署,很多时候限于完成“规定动作”,照搬照抄老思路,沿用老办法,没有积极想办法创新。除×社区外,其他社区均未打造出有影响力的党建品牌,党建工作创新不足,基层党建缺乏新活力。二是开展党建工作不够大胆,创新魄力欠缺,怕出问题,遇到困难有畏难情绪,缺乏解决复杂问题和面对困难局面的魄力。三是党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善,有时存在“老好人”思想,导致社区干好干坏一个样。  认真反思以上问题,我认为原因主要在于:一是在开展工作上缺乏统筹规划。由于今年信访稳定、大气治理、河渠同治、经济运行等重点、难点工作任务较为繁重,我没能及时调整好任务的分配,只忙于抓事务性工作,分散了对党建工作的专注度,自身抓党建主体责任落实程度有待加强。二是在党建工作方面缺乏深入调查研究。由于整天忙于事务性工作,下社区次数比较有限,有时即使到社区,常常容易忽视与社区党组织书记及社区工作人员面对面的交心谈心,在倾听广大干部职工意见建议方面还存在着不足。在分析如何发挥基层党组织和党员作用及如何推进党建工作创新上,不够深入,提出的工作思路和工作方法缺乏针对性和可操作性。三是创新能力有待提升。平时多忙于业务工作,不能集中精力学习,理论知识学习力度不够,政治站位不够高,综合素质有待提升,导致创新能力有限,有时想创造性地开展工作,却拿不出具有指导性的工作思路和方法建议。  三、下步工作思路和主要措施  2021年是“×党建计划”全面进步年,按照进步年相关工作要求以及城市基层党建总体要求,下一步我将重点做好以下几方面工作:  (一)以党建为引领,推进基层各项工作。一是明确党建责任制。每月至少召开×次党工委例会、×次党支部例会。签订目标责任书,明确目标管理、加强监督落实,确保工作顺利推进。二是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度,党工委书记上党课不少于×次,组织党员干部教育培训不少于×次,鼓励基层党组织书记首创精神。三是深化区域化党建,社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议,实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”,并作为2021年党建工作重点项目。四是以“一征三议两公开”为抓手,推进基层民主科学决策机制建设。组织×个社区的居民代表、党员代表和相关工作人员每个月至少学习3次,以确保熟练掌握“一征三议两公开”工作法的操作要领。在各社区设立征求意见箱,广泛征求社区居民、党员代表对社区建设的意见建议。根据收集的问题、建议,逐一进行分析研判,分类建立台账,并及时向社区居民公开公示。  (二)以长效促发展,盘活党建工作活力。一是每季度至少对“两新”组织进行×-×次摸排,实现党组织“应建尽建”,保证“两新”党组织及党的工作×%双覆盖,重点提升中昌物业、一达保安两个党支部。二是提升党建阵地,持续推进示范点建设,充分发挥南口社区开放式组织生活基地的示范和服务作用,充分发挥xx社区区域化党建引领作用,以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。三是继续提升完善“十五分钟党员服务圈”、“党员红色责任区”等品牌,并加以推广,同时再推出×-×个主题鲜明、特色突出的服务品牌。四是建设新时代“三新”讲习所,加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训,计划于×月底在各社区落实完成。五是按要求积极准备辖区内×个城市社区和×个村改居社区的“两委”换届工作,把换届期间可能出现的问题想深、想透、想具体,把应对措施安排周全、落到实处,确保如期换届。六是利用已建的×个微信平台和社区党建微信群,加大信息推送力度,重点推送习近平新时代中国特色社会主义思想信息和服务信息,力促党员理论水平和党建服务质量提升。  (三)以机制促提升,确保党建工作实效。一是建立“双向考评”长效机制,实行平时单项工作积分考核和年终考核相结合的方式,同时注重从党支部上报的工作简报、各种工作会议的交流发言中,收集获取有用信息,作为考核评价的补充。二是强化党建工作奖惩机制。继续对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励,对作风不实、履职不力、群众有反映的及时通报并进行诫勉谈话,充分显示出工作优劣带来的巨大反差,让先进更先进,让后进向先进看齐,找差距、补短板,最终赶超先进。ad680_2();《2021年基层党建工作述职报告》由:76范文网互联网用户整理提供;
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