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2021年开展廉洁社会单元创建工作总结参考范文  xxxx年,根据区纪委安排部署,区交通运输局高度重视,积极开展社会单元廉洁创建活动,迅速召开动员会,明确创建目标,全局自上到下,积极参与,进一步推动完善交通运输领域防治腐败长效机制,在交通运输系统内倡导和形成廉洁奉公、诚信守法、敬业奉献、公道正派、公平正义的氛围和环境,强化了廉洁机关建设,严格了组织纪律,促进了交通办事依法依规行政,持续提升全局的廉洁机关建设和行政执法规范化建设,现将全年工作开展情况汇报如下:  一、落实廉洁机关建设,强化廉政意识宣传  交通运输局在开展交通先行工作过程中,严格全面落实“两个责任”, 深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持强化廉洁意识教育,不断查找党风廉政建设和行政效能建设上还存的问题,总结成效,以“创建廉洁机关,促进依法行政”为载体,建立局机关、所队、站股室三级联动网络,大力开展内容丰富、形式多样的廉洁文化活动,积极推进廉洁社会单元创建工作宣传,深入开展社会单元廉洁创建活动。  (一)开展多种形式活动,营造风清气正廉政文化  局先后开展了局主要领导讲党课、“三严三实”专题教育,深入廉政教育;在机关醒目位置张贴悬挂廉洁书画、标语和警句xx余处;在党组会、党支部会、办公例会,强化党性锤炼,注重廉洁意识提醒;组织全局党员干部学习和观看《信仰》等教育片,加强党的宗旨意识教育;组织局中层干部以上人员及重点岗位工作人员签订拒收红包礼金承诺书xx份;在节假日前发送廉政短信x次,进行廉政教育提醒,严格落实中央八项规定以及省市区相关规定;组织机关中层干部参观“花语廉心”和党校警示教育基地,邀请区纪委老师进行法制、廉洁教育,组织全局行政执法人员学习,增强依法依规行政;开展了唱响《世纪的约定》歌会,“话廉说”演讲比赛,参加了篮球比赛活动等,弘扬正气文化,推动廉洁社会单元创建。  (二)强化职能科室工作职责,互为联动,强调廉洁意识  局各职能科室、局属事业单位已按照廉政要求,层层落实,认真梳理各项责任清单,查找风险点,在责任界定上由粗变细,在责任落实上由虚变实,在责任追究上由软变硬,真正做到适应新形势,适应新常态,解决好责任不落地的问题,全面落实“一岗双责”,坚持责任追究。  (三)制定改进强化措施,探索廉洁高效长效机制  针对具体工作改进方式方法,局先后建立交通运输工作领域“不敢腐、不能腐、不想腐、”机制,依法行政机制,在交通工作中加以整改落实。同时就交通运输工作如何践行“守纪律、讲规矩、知行止”进行全面部署,切实做到“适应新常态、符合新要求、主动新作为”,以坚定的信心和不懈的毅力狠抓问题攻坚,把工作做实做细,做精做透,努力推动交通运输局的廉洁机关建设和行政执法规范化建设持续提升。  二、完善组织结构建设,深入开展反腐倡廉工作  严格党的纪律必须执行党纪,我局从强化组织管理教育入手,突出教育宣传筑牢交通执法人员思想防线。局领导开展廉政教育,积极参加学习会,学思践悟,写读后感;通过局发放警示教育读本,观看警示教育片,强调党员干部要以身作则、以下率下、带头严明党的政治纪律和组织纪律,坚决克服信仰软、人格软、作风软的不良风气,坚持正确的原则立场。  (一)加强纪检组织建设,重点强化基层站、所、队廉政监督  敢抓敢管、善抓善管,交通运输局将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,按照省委市委“那里有党组织,那里就有纪检监督”的要求,增强力量,强化监督,切实解决系统内监察组织力量比较薄弱、监督难到位等问题。局机关设置x名纪检委员,局属事业x个党支部各设置x名纪检委员,全面落实纪检监督责任,成立局作风督查组,定期召开廉政会议x次,及时传达纪律检查体制改革、作风建设等方面的实践成果,将转化成果联系实际工作,切实做好交通工作。  (二)强化执纪问责监督,实现层级纵向监督  大力推进党风廉政建设和反腐败工作以及行政效能建设工作任务,严格教育惩戒,对发现的问题,情节轻微的,予以批评教育和诫勉谈话;情节较为严重的,予以通报批评、责令书面检查,限期整改;情节严重、影响恶劣的,责令停职检查、引咎辞职或依法免职处理。目前发通报x期,发信访工作通报xx期,对行政效能不落实,庸懒散浮托现象,上班炒股、耍手机、脱岗、公车私用出入高档会所、违反会场纪律、外出公示牌不规范等情况进行通报。  实行层层梳理党风廉政建设责任清单,层层签订责任书。针对局领导和中层干部工作性质和情况的不同,分别对自己的责任清单进行了明确,并根据责任清单的不同,改变以前责任书千篇一律的模式,对每个有制定了有针对性的责任书。今年全局签订党风廉政建设责任书xx份,做到任务明确责任到人、监督目标具体操作性强的党风廉政建设工作机制。形成了以党员干部廉洁自律为重点,主要领导亲自管,分管领导具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设管理机制,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。  (三)加强廉洁教育常态化,建设一支敢于担当,敢于亮剑的交通队伍  交通运输局认真贯彻执行中央八项规定及省市区系列精神要求,持之以恒反对“四风”,积极开展群教活动、“三严三实”及“创铸树”活动,严格执行廉洁自律各项要求,加强对全体干部职工的廉洁教育。每季度全局四个党支部集中学习廉洁要求和观看警示教育片并进行讨论;局已邀请区纪委同志向交通执法人员上廉政教育课;局先后对交通行政执法人员开展法制、廉洁教育,开展法治考试;开展执法人员队列比赛活动。开展以廉洁为主题的“树清风、讲正气”、“话廉说”演讲比赛;组织党员干部参观了“花语廉心”廉政教育基地及廉政建设“警示教育基地”;开展廉洁进家庭活动,签订局中层以上干部职工家属助廉承诺书;利用手机短信及QQ群发送廉政信息,倡导廉洁风气。通过一系列的活动,着力打造和培养一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的交通干部队伍。  三、认真开展“积极预防、系统治理”工作,实现廉洁流程化管理  我局结合工作实际,认真开展“积极预防、系统治理”工作,制定了《新都区交通运输局建立“积极治理、系统治理”工作机制的实施方案》和《新都区交通运输局基层站所队廉政防控方案》,从定编定岗定责着手,先是明确中层编制,设置中层领导干部,厘清各科室及事业单位岗位职责,查找岗位风险点及防控工作措施,优化工作流程,评定风险等级,让岗位人员明确自己所面临的风险,及预防措施,做心中有风险心中有措施,结合本职工作认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责。  (一)规范行政许可审批,认真落实监察平台管理  根据区纪委的工作要求,建设了电子监察工作平台,行政权力运行平台,有效地对交通执法及行政许可进行了监督,降低了廉政风险。在政务服务中心交通窗口后台同步开通了行政执法监察窗口,实时对全局行政执法行政许可进行监督,对出现的问题及时通知相关部门进行整改。  (二)加强办公办案监管,积极推进风险防控平台建设  继续深化交通运输局岗位廉政风险防控自动化办公平台建设,结合梳理出来的风险点,坚持岗位、职权与监控信息一一对应,实现业务办理全程电子工化,最大限度消除和压缩公权人员腐败空间和可能性,预防和减少公权人员以权谋私,不作为、慢作为、乱作为问题,倒逼管理模式创新和工作流程再造,促进交通运输事业廉洁、高效、优质发展。  四、强化述责述廉工作开展  xx月份,除主要领导外的其它局领导及局中层领导干部向驻局纪检组述职述廉,纪检组根据党风廉政“一岗双责”工作任务落实情况及平时监督检查中存在的问题,认真进行目标考核,质询问责。考核结果纳入全局目标考核内容,并与干部晋升评功评奖挂钩。  五、严明廉洁纪律,促进交通执法行为规范高效  交通运输局坚持始终保持锐意进取的精神状态,坚守责任担当,敢于较真,求真务实,干好改革、发展、稳定的大事,干好交通先行、服务民生的大事,认真落实反腐倡廉各项制度,建立完善执法监督机制和评议考核机制,创造交通廉洁从政执法好环境。  (一)强化干群联系,深入基层调研收集梳理民意  通过“请进来,走出去”等方式,深化党员干部直接联系服务群众十项制度,常态开展“走基层”“双报到”“五进”等活动,坚持推进党风廉政建设月度通报制度。利用行政交通测评、坝坝会、进村入户、上门走访、结对帮扶、民情日记、民情台账、干群联系卡等形式,向基层群众收集了解反腐倡廉特别是社会领域防治腐败方面的社情民意,听取广大服务对象的意见和建议,及时分析研判,强化建章立制。着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等作风方面的突出问题。今年组织xx名服务对象和xx名机关干部职工,对交通运输局的党风廉政建设和行政交通建设进行了民主测评,取得了好的成绩,切实加强了行风政风建设,增加群众满意度。每月给区纪委汇报了案件线索统计表;涉四风及腐败问题统计表;纪检信访件转立案统计表;通报批评及廉政谈话组织处理统计表。及时完成了纪检监察相关工作情况汇报。  (二)开展专项整治,预防交通建设违法违纪行为  以建立健全惩治和预防腐败体系框架为抓手,重点加强工程建设预警预防、专项资金使用监管、“三公”管理等方面的机制建设,开展交通工程领域突出问题专项整治行动和廉政教育专项整治行动数次。狠抓项目前期、招投标、建设过程、验收把关等四个关键环节,狠抓工程进度、质量、安全、资金、廉政等方面管理工作,突出解决和治理交通工程建设领域、公路“三乱”、窗口服务等违规违纪问题,确保交通工程建设程序合法、质量优良、群众满意。  (三)突出强力高效,认真解决群众办事需求  急群众所急、忧群众所忧,从提升行政效能入手,做到服务意识到位、硬件建设到位、依法行政、规范执法到位。以百姓办事零障碍标准,为群众提供轻松、便捷、高效的服务。  一是简化办事流程,减少审批环节。去年我局已下放部分路政行政事项给各镇街,今年我局将再次对行政审批事项进行全面清理,不断精简行政审批事项,简化办事流程,切实方便群众办事。  二是严格执行首问责任制、限时办结制。做到即办件即来即办,x个小时内办结;不需现场堪验的审批事项x个工作日内办结;需现场堪验的审批事项x个工作日内办结。  三是加强监督检查,逗硬责任追究制度,从规范行政执法行为入手,着力提升交通执法形象。  (四)畅通宣传渠道,及时公开信息传达工作措施  全面进行交通政策宣传,以群众喜闻乐见的形式,多层次、多渠道、多载体加强宣传指导,提升群众的知晓度、关注度,及时传达交通政策,化解群众疑惑,传递正能量,争取群众的支持和参与。局加强廉洁网络舆情报道,在人民网廉政在线、强国论坛发帖xx余篇,在“香城清韵”、x新闻网、x在线等网站发表文章数篇。廉政文化“八进”活动为载体,推动整体工作的开展,切实开展党风廉政和行政效能“两项建设”集中宣传。在我区公交车和公交站亭进行廉政公益广告投放,对桂湖东路、桂湖西路的x处公交站亭新增投放廉政公益广告画面x幅;对小公交线路Kx、Kx、xx路三条线路共计xx台小公交LED显示屏投放廉政公益广告。对枢纽站各点位LED显示屏上投放廉政公益广告。对xxx辆出租汽车顶灯上投放廉洁反腐公益广告。局及局属事业单位在公示栏、展板、网站公开三公经费,接受群众监督。  (五)着力信访研判,注重解决矛盾纠纷  局结合交通工作实际,以群众信访为突破口,推进专项整治。全年共受理各类信访件xxxx余件,对信访工作进行梳理,并对梳理出的问题进行治理,坚持即知即改、立行立改、边整边改,从具体实事抓起,切实解决人民群众的突出问题,解决人民群众身边的 “四风”和腐败问题,扎实推进“惠民交通”七大专项整治活动,提升群众满意度。认真研判涉及交通部门的来信来访,将信访作为确定工作方向和重点的重要方式,主动接受群众监督,对投诉和信访作认真分析。针对来信来访中涉及到的工作遗漏,履职不到位的地方进行认真整改。及时了解群众投诉或咨询的热点问题,把握工作重要,发现矛盾集中和有可能激发矛盾的萌芽,及时化解,切实提升群众的满意度。  ad680_2();《2021年开展廉洁社会单元创建工作总结参考范文》由:76范文网互联网用户整理提供;
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