76范文网为您提供各类范文参考!76范文网手机版最近更新bdsearch();76范文网范文大全整改方案事迹材料自我鉴定心得体会申请书礼仪自我介绍自我评价岗位职责诗歌鉴赏免费论文作文大全读后感工作总结工作计划工作报告述职报告演讲稿讲话稿广播稿导游词$(function () {$(".nav_bg ul li").hover(function () {$(this).children("ol").slideDown();}, function () {$(this).children("ol").hide();});$(".yg").append((预估));});当前位置:76范文网知识宝典范文大全也谈讲规矩也谈讲规矩来源:76范文网 | 时间:2019-07-09 11:27:26 | 移动端:也谈讲规矩ad680_1();也谈讲规矩 本文简介:关于讲规矩问题这次会上,我们研究通过了县委有关工作制度,大家要认真遵守,严格执行,努力形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的有效机制。邓小平同志曾指出:制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。制度的生命在于落实。也谈讲规矩 本文内容:关于讲规矩问题这次会上,我们研究通过了县委有关工作制度,大家要认真遵守,严格执行,努力形成用制度管权、靠制度管人、按制度办事的有效机制。邓小平同志曾指出:制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。制度的生命在于落实。各级领导干部必须带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,决不能成为制度的破坏者、逾越者、规避者。对违反制度的行为,我们要敢抓敢管,坚决纠正,不能失之于宽,失之于软,更不能以资历深而姑息,以违者众而放任。从一定意义上讲,制度就是规矩。领导干部讲规矩,就是要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。下面,我讲三点意见。一、懂规矩,让制度入脑入心领导干部用规矩、守规矩,前提是要懂规矩。何谓规矩?规和矩本是古代用来画圆和方的工具,后来引申为要求人们共同遵守的办事规程和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求,是一种约束,更是一种保障。俗话说,没有规矩,不成方圆。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。火车越轨就要翻车,人不守规就要出事,要想有序通行、安全通行,就必须自觉遵守交通规则。同样的道理,一个单位没有了规矩,“各吹各的号、各弹各的调”,就形不成合力;一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就会急事办不妥,难事理不清,大事办不成;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,陷入混乱。我们作为领导干部,离开了“规矩”的约束,工作就会出这样那样的问题,就很难避免犯这样那样的错误。当前,绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩,但也有个别同志缺乏“规矩意识”,存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象:有的不懂规矩,“唱歌错音跑调”,想事情干工作缺少“规矩”这根弦,虑事简单,言行莽撞,论政治不明“方向”、不懂“大小”,论做人不守“本分”、不明“礼仪”,论工作不会“来事”、不晓“轻重”。有的不用规矩,“哥们江湖义气”,不把规矩当规矩,仅仅把规矩挂在嘴边,留在纸上,当摆设,做样子,不落实,全凭个人感情办事;“对规矩采取实用主义”,对自己有用的则执行、不利的则弃之。有的不守规矩,“老子天下第一”,规矩对人不对己,特权意识作怪,只想让别人遵守规矩,就像手电筒只照别人不照自己,由着性子,乱了规矩;“我的言行就是规矩”,缺规矩不在意,有规矩不执行,该作为的不“到位”,不该作为的却“越位”,随心所欲,我行我素,等。以上这些不良现象,是政治上不成熟的表现,是思想觉悟不高的表现,是纪律观念不强的表现,是一种自由主义、庸俗作风,既影响个人的成长进步,又影响班子的作用发挥,更影响事业的健康发展。领导干部担负着发展一方、稳定一方的重任,一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用,一定要讲规矩,切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩。讲规矩是一种责任。法律面前人人平等,制度面前没有特权。党是整个社会的表率,党的各级领导干部又是全党的表率。共产党员不能混同于普通群众,领导干部不能混同于一般干部。我们要真正把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,工作到位而不越位错位,分清职责,逐级负责,尽职尽责。特别是在纪律问题上,对自己的要求必须更严一些,标准必须更高一些,真正把讲规矩当作一种责任,决不能逾越章法,蔑视制度,甚至目无法纪,为所欲为。讲规矩是一种素养。良好的素养是一个人的立身之本。讲规矩,是对自己的负责,也是对别人的尊重。一个人的行为方式、处事方式,乃至举手投足、言谈举止之间,莫不显露出素养的优劣与高低。一个修养良好的领导干部,必定是“方向”的干部,必定是懂“大小”的干部,必定是晓事理的干部,必定是知荣辱的干部,必定是讲规矩的干部。对于领导干部来说,注重自身素养是个人品德问题,更是党的事业的需要。我们每位领导干部,都应进一步加强自身修养,强化自控意识,增强自控能力,涵养品性,砥砺品质,提升境界,提高素养。讲规矩是一种本分。为官一时,为人一世。本分是做人的基本原则。对我们领导干部来讲,有本事和守本分好比鸟之两翼、车之双轮,缺一不可。有本事不本分会出事,无本事光本分会误事,有本事守本分才成事。守本分最起码的就是要讲规矩。只有讲究规矩,才能恪守本分,尽好职责;只有讲究规矩,才能树好形象,受人尊重;只有讲究规矩,才能充实踏实,问心无愧。讲规矩是一种福分。越轨者,规必惩之;逾矩者,矩必国之。川流有了堤岸的束缚才不会泛滥,风等有了丝线的牵引才不会坠落。一个讲规矩的人,不做与法规相悖的事,就会拥有平安自由,而拥有平安自由就是福。领导干部手中大都握有一定的权力,如果不讲规矩,无所顾忌,迟早要出问题。原中国海关总署副署长王乐毅,就是因为不讲规矩,从“不矜细行”到“盛情难|却”,进而发展到“来者不拒,习以为常”,最终滑进腐败的深渊。贪赃枉法者,无不是从办事不讲规矩开始的。因此,我们领导干部一定要慎始慎微,把住小节,讲究规矩。诚然,我们强调讲规矩,并不是墨守陈规、安于现状,也不是不思进取、甘于平庸,而是要时刻保持头脑清醒,让规矩和制度入脑入心,把握好“度”,明白哪些该做,哪些不该做,哪些该说,哪些不该说,哪些该大力提倡,哪些该坚决反对,做到知大知小,知进知退,知荣知辱,知是知非,“从心所欲不逾矩”。二、用规矩,以制度管人管事??领导干部能不能自觉用规矩,体现了一种品德和修养,更表现了一种政治上的清醒与成熟。社会越进步,经济越发展,越要讲规矩。每位领导干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事。在政治上用规矩明“方向”。毛泽东同志曾指出:不讲政治,就等于没有灵魂。讲政治是对领导干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。位领导干部都要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂”。要始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”。要顾全大局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者确保始终沿着正确的方向前进。在工作上用规矩促“有为”。俗话说,万物有理,四时有序。人生的价值,不在于长度,而在于宽度;干部的口碑,不在于职位,而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖;该自己配合的工作,不遗余力地配合好,不推诿不扯皮。要有一种干就干好、事争一流的工作标准,对县委、县政府的决策部署,不折不扣,一抓到底,决不允许敷衍应付。要有一种孜孜以求、丝不苟的工作态度,各项工作分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,立足抓早、抓小、抓苗头,把事情想在前头,把工作做在前头。我们强调用规矩,绝不是抑制活力,要严防把用规矩同思想解放、工作创新割裂开来、对立起来。当前,我县面临着难得的历史机遇,使命光荣,任务繁重,责任重大,要进一步解放思想,创新举措,不断把工作推上一个又个新台阶。在生活上用规矩树“形象”。“一针不缝,十针难补;小洞不补,大洞受苦”。胡锦涛同志在中纪委七次全会上指出,“领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系到自己的个人品行和形象,而且关系到党在人民群众中的威信和形象,因而决不是小事。”我们每位领导干部都要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到“生活正派、情趣健康”。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的传家宝。领导干部要牢记“两个务必”,不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节,无论衣着打扮,还是言谈举止,都要与自己的身份相适应,不该有的想法坚决不想,不该办的事情坚决不办,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去,不做亏心之事,不动害人之心,不受无功之禄,不贪无功之赏,不失态、不失言、不失信。对领导干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、住底线,“宁可清贫自在,不可浊富多忧”。三、守规矩,靠制度律言律行世上最难管的是人,人最难管的是自己。制度和规矩单纯靠强制、监督来执行,这是最低的层次,而自觉遵守才是最高的境界。领导干部守规矩贵在自觉,难在自律,必须不断加强党性锻炼和道德修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守规矩的自觉性和坚定性,靠制度来规范和约束自己的言行。要常守慎独之境。人之品行,莫见乎隐,莫显乎微。慎独,就是个人独处、无人监督时,仍能自我约束、严于律己,做到“欲不纵而尘不染”,它是一种情操、一种修养、一种境界、一种坦荡。东汉大臣杨震曾推举王密为县令,王密为报知遇之恩,夜间怀揣十金相赠,并说“我乘夜而来,无人知晓”。杨震大怒:“天知,地知,你知,我知,何谓无知?”王密羞愧难当,并将书房改为“四知堂以自勉。这就是慎独的力量。我们每位领导干部都要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度,始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节,做到台上台下一个样,人前人后一个样,勤政廉政、干事干净,树立领导干部的良好形象。加强对领导干部的监督,既是严格要求,又是关心爱护。作为一名领导干部,一定要有闻过则喜的态度、虚怀若谷的气度、从谏如流的风度,乐于接受组织和群众的监督,敢于听取对自己的批评意见。要把监督和批评当作是一种警示和鞭策,有则改之,无则加勉,这样才能防微杜渐,不断进步。要常怀敬畏之心。俗话说,官有所畏,业有所成。我们领导干部一定要有如履薄冰、如临深渊之感,心怀敬畏,时时自警,切不可忘乎所以,无所顾忌。要敬畏历史,使自己的工作能经得起实践和历史的检验;要敬畏百姓,让自己做的事情对得起父老乡亲;要敬畏人生,当自己将来回首往事的时候不感到后悔。同时,我们还要敬畏“三律”,一是法律。党纪国法是最大的规矩。“畏法度者最快活”。一名合格的领导干部,应当是一个懂法、守法、用法的模范。法律面前人人平等,触犯了法律就会失去尊严和自由。辩证地看,谁滥用了今天的“自由”,谁就在为自己的明天打“镣铐”;谁突破了法律的底线,谁就可能酿成个人、家庭和社会的三重悲剧,最终付出沉重的代价。我们一定要严格按照法定的程序和制度办事,自觉用程序规范约束权力,依法办事,依法决策,这既是对党和人民事业的负责,也是对自己负责。二是纪律。自由离不开纪律,遵守纪律才能获得更多更好的自由。我们做事不仅要考虑自己,而且还要考虑他人,在讲求个人利益和自由的时候,不要妨碍别人的利益和自由。政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从政等纪律,都必须自觉遵守,严格执行,一旦违反必定受到惩处。三是德律。康德讲,人应当敬畏头顶上的星空和内心的道德律。老百姓常说,人在做,天在看,头上三尺有神明。道德是人们约定俗成的规范,违反它就会遭到社会的谴责,敬畏它就能得到人们的敬重。坏人绝对当不了好官,好人不一定当得了好官,但是好官必先是一个好人。我们要经常用“三律”照镜子,勤洗脸、勤扫尘,做到警钟长鸣、警示高悬,走得正、行得端。要常存修身之念。行源于心,力源于志。守规矩既要他律,也要自律。自律来源于良好的修养。一个具有良好修养的人,行事才有凝聚力,行为才有感召力,相处才有亲和力。一要真诚。真诚才能让人信任,真诚才能嬴得尊重。大家在一起合作共事,大而言之,是为了党和人民的事业,要团结协作;小而言之,是一种缘分,要倍加珍惜。人生一辈子几十年,块共事的时间只有几年,最多十几年,只要是为了工作,没有什么容不下的。大家既是同事也是战友,既有缘分也有福分,彼此就要表里如一,以诚相待,对同志真诚,对组织真诚,对事业真诚,不玩虚的,不来假的。如果掩饰虚伪,尔虞我诈,就形不成合力,干不成事业。二要谦让。谦让是一种美德,也是一种风度。要明白“吃亏不亏、示弱不弱”,“骄横能致四面楚歌、谦让化干戈为玉帛”。战国时期赵国蔺相如退避三舍,让出了“将相和”的千古美谈;清康

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