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乡镇2021年绩效考核自评报告  根据《20xx年xx县重点工作绩效评估改革方案》的文件要求,现就我镇高质量发展、三大攻坚战、党的建设、社会稳定与应急管理、县委县政府重点工作x个大项x个小项进行自查自评,总评分为120分,自评分为x分。现将自查自评报告汇报如下:  一、高质量发展(该项分值20分,自评分x分)  (一)主要经济指标完成情况(5分)。20xx年是我镇经济建设发展成效显著的一年,在县委县政府的坚强领导下,我镇社会经济建设、经济发展提速增效显著。国民生产总值同比增长x%,农村居民人均可支配收入达x元,同比增长x%,农业总产值达x亿;社会固定资产投资达x亿元,同比增长39.3%;产业投资达x亿元,同比增长31.5%;20xx年,在县统计部门精心指导下,在镇党委政府统一部署,镇统计部门协调推进,全镇各村(社区)经济普查员密切配合下,对全镇x个法人代表各方面经济指标进行了全面清查,实事求是的对各项数据指标进行了清查、录入,圆满完成第四次经济普查工作;完成财政收入84.84万元,完成年度任务指标。全镇经济活力愈发活跃,发展环境愈发优越。群众获得感幸福感显著提升。自评分5分。  (二)全面小康。全面完成县小康办下达的任务,将任务分解到部门到人。(自评分不扣分)  (三)深化改革工作。圆满完成深化改革工作乡镇涉及指标。1、村级卫生室标准化建设。完成21个村村级标准化卫生室建设,协同镇卫生院,全年组织各乡村医生举行了10余场技术知识培训,全面提高乡村医生技能水平。2、人居环境卫生整治工作。细化责任到村,强化村级保洁员队伍力量配备,实行“月排名、季通报”制度,定期对各村人居环境工作进行检查,排名通报,完成23个村(居)人居环境卫生整治工作。(自评分不扣分)  (四)重点民生实事。20xx年,我镇严格按照办字〔20xx〕29号文件,对标指标任务,明确责任分工,加强组织领导。新增城镇就业484人,孕产妇产前免费检查155人次,农村及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查x人次,改(新)建农村户用厕所350户,各项重点民生实事项目稳步推进,群众获得感满足感显著提升。(自评分不扣分)  (五)产业发展。20xx年,我镇产业发展事业一片欣欣向荣,重点产业、传统产业发展齐头并进。形成了蔬菜种植、绞股蓝、油菜、青钱柳、杂交水稻制种、光伏发电、养猪、楠竹低改、油茶等九大扶贫产业,完成种植油茶x苗,青钱柳x苗,养猪x头,绞股蓝x亩,水稻种植x亩,杂交水稻制种x亩。再生稻种植扩大到x亩。黄瓜种植x亩,胡萝卜种植x亩。20xx年,我镇引进久旺生态有限公司、xx县礼斌合作社、绿城木业、岳桃农牧有限公司等企业返乡建厂,推进生猪养殖、竹木加工、畜禽养殖等特色自主产业发展。谢家村架木坳万头母猪基地加快施工,桃坪千亩园艺场养殖基地已全面完成4单元6000余头存栏室栏舍的建设,准备投产;柳山村礼斌合作社6万羽蛋鸡养殖场已投入使用。金福音乐器材、震宇鞋业等扶贫车间发挥作用明显。“百千万”产业示范基地建设稳步推进。(自评分3分)  (六)拆旧复垦。20xx年,我镇从严压实拆旧复垦工作职责,出台《xx镇推进拆旧复垦工作的相关规定》,强化各村工作督导。2018年度总任务375亩,其中水田80亩,旱土224亩,林地25亩,其他农用地46亩,现已基本完成任务。(自评分2分)  (七)人居环境整治。20xx年,我镇投入20余万元专项经费,为环境卫生整治工作提供了充足经费保障。健全村级环境卫生管理办法,细化责任到村,实行“月排名、季通报”制度,定期对各村人居环境工作进行检查,排名通报。结合公益性岗位设置,选聘了70余名保洁员,扎实推进23个村(居)环境卫生整治工作,群众生活居住环境显著改善。(自评分2.9分)  (八)四城同创工作。全面完成县四城同创办下达的任务,任务分解到部门,责任压实压紧到人。(自评分3.7分)  (九)河长制工作。1、建立健全河长制网格。镇党委书记、镇长担任“总河长”全面管、政协联工委为副河长具体抓,村两委主要负责人分别担任具体流域的河长。目前,全镇落实镇级总河长2名,副总河长1名,村级河长38名,实现了全镇流域内镇村两级河长工作全覆盖。2、巡河巡沙常态化。从严压实河长办工作职责,定期开展巡河巡沙,每月巡河三次,村级河长每周至少巡河一次,及时准确记录巡查情况,填写河长制巡查日志,保存影像资料,存档备案,每月至少开展一次村级河长制联席会,从严从快打击境内蓼水河、月溪河流域内非法采砂、洗沙行为。我镇河道环境卫生脏乱差局面治理效果显著。自评分1分。  (十)自然资源保护工作。1、严守18亿亩生态红线,扎实开展违规用地清查,今年7月份,强化力量配备,扎实开展国土三调工作。2、圆满完成增减挂钩任务。3、扎实开展非法矿山开采等行动,镇境域内未发生一起非法采矿采沙行为。4,从严从实开展好森林保护工作,未发生一起滥砍滥伐林木行为。自评分2分。  二、三大攻坚战(该项分值25分,自评分25分)  (一)防范化解重大风险(5分)。1、乡镇债务管理。党委政府全年没有新增债务,存量债务基本上化解到位,按要求及时上报相关报表。2、村级债务管理。20xx年,我镇开始实施“村账镇代管”,22个村年度内均没有新增债务,按要求及时上报报表,严格遵守各项财务制度。3、拖欠农民工作工作。管辖区内没有发生拖欠农民工作工资的行为。自评分5分。  (二)精准脱贫(15分)。全面完成县脱贫攻坚指挥部相关的工作,顺利迎接省、市、县督查。脱贫100户325人。自评分15分。  (三)污染防治(5分)。全年党委政府会议专题研究环保工作2次,落实“党政同责、一岗双责”制度,机构改革后,明确刘益寿分管、向飞为工作人员;全面完成禁养区退养工作;水环境质量达到三级以上;制定了露天秸秆焚烧方案,全年未发生非法采矿采沙行为;辖区内未发生环保信访矛盾纠纷,按时完成了中央、省市环保督查信访交办件办理和问题整改。自评分5分。  三、党的建设(该项分值33分,自评分32.3分)。  (一)人大工作(2分)。建立健全人大工作制度,完善镇人大工作室制度、配套设施等建设,严格落实人大代表接待群众登记制度,配合县人大代表到xx调研产业发展工作,及时报送人大工作信息。自评分2分。  (二)政协工作(2分)。配合县政协到xx调研河长制工作,及时报送相关的信息到政协,办结县政协代表建议1件(全年共一件)。自评分2分。  (三)组织工作(4分)。1、人才工作。按县委组织部相关要求落实完成。2、领导班子和队伍建设。按照县委组织部相关要求落实完成,圆满完成机构改革工作,机构设置到位,人员调整到位,各办、中心运转情况良好;严格按照干部使用管理规定推荐优秀干部;积极组织干部参加理论学习,组织机关干部参加扫黑除恶应知应会、主题教育应知应会等专题理论测试。3、基层党建工作。22个村级综合扶贫平台及美好社区全部投入使用,并完成规范化布置;党员档案管理规范,党费使用管理规范,没有违反程序发展党员;从严开展好扫黑除恶专项斗争,完成下匡、柳山、焦溪等3个村的软所涣散基层党组织的整顿工作;严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展好民主生活会、组织生活会、主题党日;村级运转经费、村干部报酬待遇及时拨付到位,村级集体经济均达标;按要求落实“四议两公开”、“三务”公开;20xx年调整了13名村支两委成员,进一步夯实了村级组织力量;严格按照主题教育相关要求,开展好镇村两级主题教育工作;其他党建基础工作均正常开展。自评分4分。  (四)政治建设工作(5分)。从严落实党的重大决策执行和重大事项请示报告制度,及时传达学习中央、省、市、县各级党委政府会议精神,严格贯彻落实各级党委政府决策部署,抓好干部政治理论学习。自评分5分。  (五)全面从严治党工作(6分)。扎实开展整治“四风”工作;干部中没有违反中央八项规定精神,加强对“互联网+监督”工作平台的管理,村级财务数据录入工作及时全面;严格时间节点,完成省委、市委、县委巡察反馈问题;单位主要领导、班子成员、工作人员没有收到批评教育、责令检查或诫勉谈话,没有被移送司法处理;认真开展廉洁单位示范创建工作。自评分6分。  (六)意识形态工作责任制(4分)。1、落实党委意识形态工作责任制。制定了《xx镇落实意识形态工作责任制实施方案》,专题研究意识形态工作4次,建立健全网络意识形态工作机制、工作机制,完成党报党刊年度发行任务。  2、理论武装工作。全年开展了12次党委中心组学习,严格按照“六个环节”进行,坚持周五干部大讲堂、周一夜校学习制度。3、网络舆情工作。加强网络舆情监控。及时回复相关舆情。4、正面宣传工作。完成相关任务,在中央、省、市等各级媒体平台发布新闻报道118篇。5、文明创建工作。制定了文明创建方案,成立了领导小组,开展了文明家庭评选系列创建活动,推进移风易俗和乡风文明建设。自评分4分。  (七)保密工作(2分)。严格执行保密规章制度,召开党委专题会议,研究部署保密工作,组织党政班子成员、全体干部集中学习保密规章制度;单位内未发生一起泄密事件,没有干部因违反保密法规移送有关部门查处。自评分1.8分。  (八)统一战线(3分)。成立了党委统战工作领导小组,坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委关于统一战线的各项决策部署,组织学习了《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、《宗教事务条例》及习近平总书记关于统一战线的重要讲话论述,协助做好统一战线宣传工作。严格落实党委与党外干部合作共事制度,支持引导发展非公有制经济;强化镇境域内各类宗教活动场所人员的登记管理,严格按照宗教法律法规开展宗教事务活动,及时完成上级宗教事务管理部门交办的工作任务,全年镇境内未发生一起宗教领域突发事件。自评分2.7分。  (九)党建带群建工作(3分)。充分发挥党的示范引领作用,选优配齐了镇村团支部力量,严格按照团的规章制度,认真开展团支部建设、团员发展管理等工作;组织开展志愿者服务活动,科协组织建设到位,逐步健全完善科协管理制度;维护广大群众的正当合法权益,全年未发生一起严重损害群众合法权益行为现象。自评分2.8分。  (十)党管武装(2分)。兵役工作。完成18-24周岁适龄青年网上登记,全年完成征兵17名。民兵组织整顿。基层武装部建设硬件软件齐全,民兵应急分队组建到位,全年开展了3次训练。完成退役军人事务服务站“五有”标准建设;组织开展了“八一”慰问活动。光荣牌悬挂到位率100%。组织镇民兵队伍参加防汛、森林防火等日常应急训练。自评分2分。  四、社会稳定与应急管理(该项分值22分,自评分21.8分)。  (一)禁毒工作(3分)。成立了镇禁毒领导小组,刘文深同志为联络员,召开2两次专题会议进行研究。积极落实县禁毒委工作部署。全年无刑事、治安案件发生;积极配合民意测评工作,加强禁毒宣传,组织开展“禁毒宣传进校园”活动,强化青少年禁毒教育;社区戒毒社区康复人员管控率达100%,无社区戒毒(康复)人员脱失管控。自评分3分。  (二)扫黑除恶工作(3分)。严格落实县扫黑除恶领导小组部署的各项工作任务,完成镇扫黑除恶工作资料台账的规范整理;扎实开展扫黑除恶线索摸排,设置27个线索举报箱,公开线索举报热线,扩宽线索收集渠道,全年收集上报有效线索10余条;认真组织好扫黑除恶专项斗争的集中宣传,利用下村走访、主题党日、村民大会、到村监督会、院落会等平台媒介,对扫黑除恶工作重点宣传,群众知晓率进一步提升;组织全体镇村干部签订积极参与扫黑除恶专项斗争承诺书,全镇机关干部职工无涉恶涉恶行为,无“保护伞”违法违纪行为。自评分3分。  (三)综合治理工作(3分)。全年没有被市委政法委、市综治委通报,黄牌警告及一票否决;没有发生重大民转刑事案件、重大精神病人肇事肇祸案件;严格落实治安管理职责,协同镇派出所,定期开展治安巡逻;结合结对帮扶走访主题日活动,严格落实民情走访活动;完成镇村综治中心建设,开展网格化服务管理工作,按时完成综治数据录入。组织开展平安家庭创建活动,对全镇23户平安家庭创建示范户予以表彰。自评分3分。  (四)依法治县工作(2分)。全年组织召开2次专题党政班子会议研究依法治镇相关工作,制定出台了依法治镇建设方案;全镇机关干部学法用法能力显著增强,学法网参考率100%,通过率100%;法制学校授课正常开展,法律顾问聘请到位。自评分1.8分。  (五)信访维稳工作(2分)。我镇信访维稳工作正常开展,严格落实信访三级终结等各项制度,积极承办上级交办案件并及时办结。设立信访接待室,安排领导班子成员轮流坐班,实行首办结及限时办结制度,全镇信访量呈下降趋势,没有发生群体性上访事件;认真开展“三务”创建活动,自评分2分。  (六)安全生产工作(9分)。1、安全生产责任制。严格落实“党政同责、一岗双责”制度,各项安全生产基础工作落实到位,严格落实安全生产“一岗双责三个必须要求”,积极开展安全生产大检查及“春雷”“秋季攻势”的专项整治行动。规范基层基础资料、重大隐患一单四制工作,全年未发生一起重大安全事故。2、消防工作。配齐完善各村消防设施器材,定期组织各村开展消防安全演练,提高应急处理能力,全年镇境内未发上一起消防事故意外。3、应急管理工作。建立健全应急管理工作制度,指导各村建立完善应急处置预案,及时报送各类应急信息,确保突发意外事件及时妥善处置;扎实开展救灾工作,对各村受灾情况及时汇总收集上报,及时组织村民群众开展灾后自救,及时发布各类消息,确保村民群众生产生活及时恢复。4、安全度汛。严格落实防汛工作责任制,建立健全镇村防汛应急方案、预案,建立防汛应急救灾抢险队伍,坚持24小时值班制度,定时检查防汛预警广播系统,组织各村扎实开展防汛应急演练,提高村民群众应急处理能力,辖区全年未发生水库、山塘溃坝意外事故。5、森林防火。坚持森林防火值班制度,与各村签订责任状,加强森林防火宣传教育工作及森林防火队伍建设,各村均建立了应急扑火队,配齐防火器械,配足防火物资,杜绝火灾发生,镇境域内全年未发生森林火灾事故。6、道路交通安全。严格落实交通安全管理规定,公路建筑控制区及公路用地管理到位,没有出现乱堆乱放乱倒现象,“两站两员”建设覆盖全镇,确保公路交通畅通、卫生整洁,交通事故的预防处置及时到位,全年未发生一起重大交通安全事故。7、校车安全。党委班子定期组织召开校车安全专题研判会,举办了4次校车安全知识培训会,镇校车办定期对各学校、校车司机落实校车安全责任制情况开展专项督查,排查安全隐患;建立健全校车安全管理制度,实现了校车使用管理规范化、制度化,全年未发生一起校车安全事故。8、食品安全。开展了食品安全法纪相关知识宣传活动,落实食品安全村民自治工作;落实食品摊贩备案登记工作;完善日常管理工作,落实集体聚餐备案制度,全年未发生食品安全事故。自评分9分。  五、县委县政府重点工作。(该项分值20分,自评分19.6分)。  严格按照《xx县人民政府办公室关于分解20xx年重点工作责任的通知》明确的项工作责任中未纳入单项绩效考核指标内容的项目主要责任单位承担的工作责任,坚持按时每月上报工作进度。严格按照《xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发〈20xx年重点民生实事项目实施意见〉的通知》文件要求,按时保质的完成了各项指标任务:根据《关于做好20xx年全县绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》文件精神,及时上报相关文件报表,积极创先争优。自评分19.6分。  六、工作措施  (一)加强领导。为切实做好年度绩效考评相关工作,党委政府成立了工作领导小组,由xx同志任组长,xx、xx、xx同志任副组长,xx同志任常务副组长,xx、xx、xx同志为成员,由xx同志负责年度绩效评估的协调工作,xx同志负责资料的日常整理以及绩效平台管理。  (二)压实责任。经党政班子会议研究,领导班子成员主动辨析、认领任务,划定责任,上下层层带动,切实的将绩效考核事项落实到责任领导、责任部门以及相关责任人,真正的将任务压实到每人身上,从而保证绩效考核工作的顺利开展。  (三)细化措施。年度绩效考核工作,由党政办公室负责相关方案的接收以及任务的分解,各分管领导负责相关行业部门的数据资料把关,各部门负责行业的数据资料收集上报,逐项完善工作举措,要求不回避、按要求扎实完成各项工作,同时,不敷衍了事、不虚假上报,确保年度绩效评估工作按时间要求高质量的完成。  (四)严格督查。紧紧抓住重点工作、重点领域和关键环节,提高工作效率;同时,建立工作任务分解台账,采取对账销号制度,提供一个、销号一个,确保各项工作有落实、有回音、有资料。党政办公室通过每天通报等方式,检查绩效工作进展情况;对年度绩效评估工作简单应付、推诿扯皮、拖着不干的年底考评实行“一票否决”制度,取消评先评优资格。  七、存在的问题及努力方向  在过去的一年里,我镇诸多方面开展了大量的工作,也取得了一定的成绩,但在工作开展的过程当中也还有一些缺点和不足。  1.工作开展中存在材料收集不全情况,资料的收集归档工作存在欠缺。  2.少部分工作制度还不够健全,在日常的工作开展上存在无据可依情况,导致工作效率偏低。  3.工作人员少,工作任务大,相关培训不够系统完善,部分收集的资料质量不高。  为此,今后的工作中,我们应立足于本镇实际开展好各项工作。  1.进一步完善各项规章制度,确保全镇的各项工作顺利开展。  2.在工作过程中做好过程性材料的收集整理工作,保证先进的管理经验得以延继。  3.加强办公室工作人员的培训工作,同时,保证办公室工作人员的相对稳定,从而确保相关工作人员熟悉相关工作业务。ad680_2();《乡镇2021年绩效考核自评报告》由:76范文网互联网用户整理提供;
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