76范文网为您提供各类范文参考!76范文网手机版最近更新bdsearch();76范文网范文大全整改方案事迹材料自我鉴定心得体会申请书礼仪自我介绍自我评价岗位职责诗歌鉴赏免费论文作文大全读后感工作总结工作计划工作报告述职报告演讲稿讲话稿广播稿导游词$(function () {$(".nav_bg ul li").hover(function () {$(this).children("ol").slideDown();}, function () {$(this).children("ol").hide();});$(".yg").append((预估));});当前位置:76范文网知识宝典范文大全乡镇平安创建工作考核办法乡镇平安创建工作考核办法来源:76范文网 | 时间:2019-02-04 17:51:49 | 移动端:乡镇平安创建工作考核办法ad680_1();乡镇平安创建工作考核办法 本文简介:蜀河镇2010年平安创建工作考核办法?一、考核对象全镇所辖的18个行政村(社区)。二、考核内容平安创建工作考核内容分为制度建设、治安防范、调解与信访、安全生产、防邪教和提高“两率”共六项内容(见附表)。三、考核组织考核每季度进行一次,考核单位由党政办、综治办、派出所、司法所、安全办等部门组成,于每季乡镇平安创建工作考核办法 本文内容:蜀河镇2010年平安创建工作考核办法?一、考核对象全镇所辖的18个行政村(社区)。二、考核内容平安创建工作考核内容分为制度建设、治安防范、调解与信访、安全生产、防邪教和提高“两率”共六项内容(见附表)。三、考核组织考核每季度进行一次,考核单位由党政办、综治办、派出所、司法所、安全办等部门组成,于每季度前5天考核完毕报领导审批。四、计分方法考核计分分为基础分和加分两项内容,基础分为100分,不计负分,分项内容扣分在当项中不够扣的,从总分中扣除。五、奖罚措施(一)奖励单位取前5名,以得分多少排名,奖金以获奖单位的得分计算,每得1分,奖人民币5元,最高奖励金额600元。(二)在抽查“两率”工作中,对抽查满意的固定电话用户所在的村(社区)按每户30元给予奖励;对抽查不满意的按每户50元予以处罚。(三)得分在90分以下的单位取消参与评优评先的资格,当季考核60分以下的单位,给予警告警示。?附件:**河**安创建工作考核表考核项目考?核?内?容评?分?标?准得分制度建设工作(15分)1、建立领导机制,确定领导组成员,该项工作纳入村(社)内容考核奖罚机制。(3分)未建立领导机制扣1分,建立不完善扣1分,未纳入考核机制扣1分?2、每月按时上报各类报表。(包括组织开展巡逻防范登记表,矛盾纠纷排查表,矛盾纠纷调处表等)(10分)出现漏报1次扣1分,迟报1次扣1分,误报1次扣2分,隐瞒不报1次扣5分?3、建立治保防范、巡逻守候制度,巡逻队每月巡逻不少于3次。(2分)无制度扣1分,制度不完善扣1分,少巡逻1次扣1分,未巡逻扣2分?治安防范工作(20分)1、可防性案件控制(6分)当季未发生可防性案件得6分,季度内每发生1件扣3分?2、其他刑事案件发案(8分)其他刑事案件发案数为零得8分,季度内每发生1件扣4分?3、治安案件发案数(6分)当季治安案件发案数为零得6分,季度内每发生1件扣2分?调解与信访工作(20分)1、民事纠纷(治安纠纷以外的婚姻、经济、侵权、家庭纠纷)(10分)积极开展矛盾纠纷排查调处工作,当季纠纷未出村得5分,积极配合镇调委会解决重大、疑难纠纷,按时报表并制作规范调解协议书得5分?2、上访事件(10分)发生上访事件,10人以下到市、县,每1件扣3分;10人以上每1件扣5分;5人以下到省,每1件扣5分;5人以上每1件扣8分。1人进京,每1件扣8分;1人以上每1件扣10分。?安全生产工作(10分)1、季内非正常伤亡(8分)非正常死亡1人扣4分,2人以上扣8分?2、季内发生经济损失在1000元以上火灾及其他事故每发生1起扣2分?(2分)防邪教工作(5分)季内无“法轮功”及其他邪教练习者得5分。每发生1人次扣2分?提高“两率”工作(30分)1、召开群众会,宣传平安创建知识(5分)每季度召开一次得5分,未召开扣5分?2、刷写标语、张贴标签等具体措施的落实(10分)每刷写20张标语得2分;每张贴50张标签得2分;刷写标语不足20张扣4分;张贴标签不足100张扣6分?3、抽查固定电话用户情况(15分)每抽查一固定电话用户满意得1分,不满意扣5分?总?分?????中共**河镇委员会二O一O年七月十五日乡镇平安创建工作考核办法 本文关键词:平安,乡镇,创建工作,考核办法乡镇平安创建工作考核办法  来源:网络整理  免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。ad680_2();《乡镇平安创建工作考核办法》由:76范文网互联网用户整理提供;
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