76范文网为您提供各类范文参考!76范文网手机版最近更新bdsearch();76范文网范文大全整改方案事迹材料自我鉴定心得体会申请书礼仪自我介绍自我评价岗位职责诗歌鉴赏免费论文作文大全读后感工作总结工作计划工作报告述职报告演讲稿讲话稿广播稿导游词$(function () {$(".nav_bg ul li").hover(function () {$(this).children("ol").slideDown();}, function () {$(this).children("ol").hide();});$(".yg").append((预估));});当前位置:76范文网知识宝典范文大全在xxx班子民主生活会上的发言提纲在xxx班子民主生活会上的发言提纲来源:76范文网 | 时间:2019-10-18 13:40:21 | 移动端:在xxx班子民主生活会上的发言提纲ad680_1();在xxx班子民主生活会上的发言提纲 本文简介:在xxx班子民主生活会上的发言提纲2017年以来,我认真贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内规章,深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领在xxx班子民主生活会上的发言提纲 本文内容:在xxx班子民主生活会上的发言提纲2017年以来,我认真贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内规章,深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。广泛征求意见,认真开展批评教育,查摆突出问题。2016年度民主生活会和“两学一做”学习教育中查摆出的六大问题现已整改完毕。第一,群众观念淡薄的问题。2017年,增加下村走访的频率,每周至少走访一次,实地听取群众对村干部的真实声音,及早发现问题,确保群众的利益得以实现。第二,党内政治生活制度落实不到位的问题,每月召开组织生活会,对当月工作中发现的问题及早通报并给予相应处罚,起到了良好的警示作用,确保工作顺利开展。第三,重要求轻落实的问题。在提出工作要求的同时,及时跟进调度工作开展,加大监督力度,实行倒逼机制,对不能有效完成工作的负责人给予严厉批评。第四,纪律意识淡薄的问题。严格遵守请销假制度,每次进区开会及下村走访,及时到党政办开具请假条,事毕销假,希望通过自身的示范作用形成“头雁”效应。第五,工作缺乏创新与亮点。工作时,不仅要求落实常规工作内容,更是创新抓实、抓靠方法,分管部门的工作效率得到提高。同时制定奖励制度,对工作有创新有亮点的同志给予奖励。第六,好人倾向严重。发现有的机关干部制度遵守不到位的时,按照管理规定抓落实。发现一起,严惩一起,确保起到警示作用。一、存在的突出问题近期,我对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,结合思想和工作实际,查找了突出问题。(一)理想信念方面。理论学习不够深入,没有系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,没有真正做到学懂、弄通、做实。没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析。学习上存在麻痹大意思想,真正投入学习的时间不多。例如:学习了“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,但更多的流于形式。不深入不彻底,理解不到位。我深切地感受到,在工作中由于理论知识不够丰富,理想信念有所放松,导致政治意识有所减弱,反映在工作能动性上出现了勇气不够、创新不足。(二)政治定力方面。认真执行党中央的决策部署和上级党委的决议决定,坚持工作中的重大问题及时请示报告及临机处置突发情况事后及时报告制度,但临机处置突发情况的能力不足,亟待加强,主要体现在以下几个方向:第一,缺乏见微知著的敏锐性。突发事件在萌芽阶段不能做到早发现,早控制;第二,缺乏快速反应的果断性。事件突然发生时,不能总在第一时间做出准确判断,贻误战机;第三,缺乏把握规律的预见性。说到底还是因为理论学习不够,知识不够丰富。(三)工作作风方面。团结就是力量,关键是要有原则。例如:在工作中批评性、挑毛病的少,发现问题,爱回避,不碰硬,找一些客观原因,不能摆到政治的高度来认识。归根结底是怕得罪人受损失,想的都是个人的私利。实际上是不讲政治,不负责任,是自己的政绩观出了问题。(四)担当担责方面。工作主观能动性不高,经常是上级要求什么做什么,存在事不关己,高高挂起的思想。墨守成规,不敢打破原有框架,求稳怕错,遇到新情况时还是用老办法、传统思维处理问题,造成工作效率下降,成效显现缓慢。比如,在机关干部值班制度方面,通过微信群发图片和视频的方式检查值班情况,一定程度上确有成效,但一段时间后值班制度落实不到位,效果明显下降。根本上是担当担责意识不强,对权力观、地位观、利益观的认识存在偏差,不深刻。对党的路线方针政策贯彻执行出现理解上的偏离,没有最大程度的使用好党和人民赋予的权力。(五)纠正四风方面。仍然存在形式主义思想,表态多调门高,行动少落实差的问题。比如:在以前的民主生活会前期能够按照要求严格落实,但随着时间的推进,手头工作堆积,就放松了对民主生活会的重视,常常敷衍了事、草草收场,存在侥幸心理,得过且过。是对纪律和规矩认识不足。在大是大非面前能够做到态度鲜明,但对政治纪律、政治规矩知之不全,内涵理解还不够透彻。(六)廉洁自律方面。能够自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,办公用房、用车规定出台后,本人严格遵守规定,没有超标用房及配备公务用车,但存在铺张浪费的现象。比如:经常在下班的时候忘记关掉电脑和电灯;吃饭的时候,饭菜没吃完就倒掉了。认为作为一名机关党员干部,工作成绩是硬任务、硬指标,个人的道德品行教育是软任务、软指标,只要自己不违法违纪,就可以放松对自身道德品行修养的锤炼。二、产生问题的原因分析一是理想信念不坚定。自参加工作以来,自认为工作稳定、家庭美满,为党的事业奋斗的革命意志有所减弱,放松了政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。习总书记指出“理想信念是共产党人的精神之钙,理想信念不坚定精神上就会缺钙,就会得软骨病”。对照总书记的要求,自己在修身、律己、用权等方面的要求不强硬,理论根基不牢固,缺乏对腐朽思想侵袭的高度警觉和有力抵制。二是党性修养欠提升。入党多年,随着岗位的变化,职务的提升,疲于应付事务工作,忙于应酬人际关系,逐渐疏忽了系统的思想改造和精神洗礼,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,缺乏刮骨疗伤、自我改造的勇气。三是宗旨意识不牢固。自己长期在乡镇工作,基层经验还算丰富,但随着主管工作的不断增多,慢慢减少了基层调研,疏远了基层群众。在工作上习惯在办公室“遥控指挥”,对基层情况的了解主要靠听,看材料,要数字、催报表。进村入户时间变少,对群众诉求了解不深。比如,我镇土地综合整治项目中老百姓反映比较强烈的几个问题,几乎都是老百姓到镇上跟我反映后我才了解情况,才去协调解决,没有主动到项目所在的村去听取老百姓的意见,导致了工作的被动。四是“三观”认识有偏差。对权力观、地位观、利益观的认识存在偏差,不深刻。对党的路线方针政策贯彻执行出现理解上的偏离,没有最大程度的使用好党和人民赋予的权力,随着工作时间的增加和职务的变化,滋生了享乐思想,自我满足,进取心消减,没能正确处理好个人利益与集体利益、眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益之间的关系。五是纪律观念弱化。一是对纪律和规矩认识不足。在大是大非面前能够做到态度鲜明,但对政治纪律、政治规矩知之不全,内涵理解还不够透彻。比如,在补缴党费这件事情上,存在没有按时缴纳的情况,这就是是党的纪律观念匮乏的表现。二是党的纪律教育不够重视。没有把党纪教育作为自身和其他党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,没有做到内化于心、外化于行。指导和监督不够有力,缺乏常态化制度安排。比如,平时忙于工作,一些村居党支部党纪教育开展不深入、不扎实,党员干部受教育也不深刻。六是管党治党意识淡薄。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,重业务,轻党建。二是意识上存在淡薄。还一定程度地认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,和自己没有太多关系。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对业务工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、过问少。七是道德品行修养不强。一是对党员干部的道德品行问题认识不深刻,认为作为一名机关党员干部,工作成绩是硬任务、硬指标,个人的道德品行教育是软任务、软指标,只要自己不违法违纪,就可以放松对自身道德品行修养的锤炼。二是党员先锋模范作用发挥不明显。作为一名党员干部,学习“随大流”,没有达到一个“合格党员”应有的标准,对单位里一些不良现象,不制止、不纠正,不向组织反映。三是随着工作时间增长,享乐主义有所抬头,思想境界出现滑坡。三、今后的努力方向和改进措施对查摆出的突出问题及原因,突出重点,全面整改,一项一项抓好整改落实,做到边查边改,立说立行。一是加强理论学习,坚定理想信念。在参加每周“集中学习日”基础上,每周保证自学时间,认真研读党的教育教材,持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制错误思想影响。在日常生活中,自觉抵制不正言论,制止不当行为,维护党的形象。坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻中央“八项规定”,以实际行动维护党的光荣形象。同时,坚持把理论学习与工作实践结合起来,提高科学判断形势的能力;与分管工作中遇到的问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。二是加强党性锻炼,常补精神之钙。切实增强大局意识,始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻落实中央和省委、市委、镇党委各项决策部署,在大是大非面前敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风敢于坚决斗争。自觉维护党委班子的团结和权威,把自身分管工作放在全镇大局下进行思考,在做好本职工作的基础上,积极为面上其他工作建言献策。三是改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。四是加强思想改造,树立正确三观。牢固树立权力就是服务的观念,始终坚持执政为民;牢固树立权力就是责任的观念,始终坚持勤政为民;牢固树立权力就是奉献的观念,始终坚持廉洁奉公。树立公仆意识,以民为本,保持同人民群众的血肉联系。把维护和发展广大人民群众的利益作为最根本的出发点和落脚点,加强思想修养,保持和发扬艰苦奋斗的作风,防止享乐思想的滋生,准确把握好各种利益关系,妥善处理好各种利益矛盾;以发展的眼光,超前的思路为人民群众谋求更多更大的利益。五是切实增强纪律观念,把纪律和规矩挺在前面。坚持民主集中制原则,严格遵守党章,严格遵守法规法纪,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。切实培养勤俭精神,发扬艰苦奋斗的优良传统,吃苦在前、享受在后,时刻警惕“由俭入奢易、由奢入俭难”,坚决抵制浪费现象,保持高尚的人格、淡泊的心境、执着的追求。同时,加强对机关干部的纪律约束和监督管理,真正把纪律规矩立起来、严起来。六是增强管党治党意识。不断改进工作方法,落实管党治党责任,增强管党治党意识。坚持从严管理监督干部,严格执行谈话谈心、个人有关事项报告、诫勉谈话函询等日常管理制度。成立督查小组,对全体机关干部时刻保持高压态势,对自身和其他干部身上出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正,把问题发现和解决在萌芽状态。持之以恒加强党组织建设,重点是抓基础、抓规范、抓制度化建设,着力解决党的建设缺失、党组织软弱涣散、党员管理不规范等突出问题。七是提升道德修养境界。坚持把党章、《准则》、《条例》和《规定》等党内规章作为提升道德修养的根本途径,以与时俱进的态度,认真学习应用马克思主义的立场、观点和方法,在两学一做专题教育的实践中砥砺品格和意志,使自己始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操,切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身边的机关干部,发挥党员模范作用,发扬集体主义,增强奉献精神和担当意识。总之,对照《准则》、《条例》、《规定》等查摆出的问题,我一项不漏抓好整改,请各位同志对我进行监督。对一些自己尚未发现,谈的不够深刻、不够具体的问题,请大家严肃指出,我将予以坚决改正。在xxx班子民主生活会上的发言提纲 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